
工潮(gōngcháo)是汉语中具有社会经济学属性的复合词,由"工"(劳动)和"潮"(浪潮)构成,指代工人群体为争取权益而发起的集体性抗议活动。在汉英词典框架下,其核心释义可解析为:
基本定义
对应英文翻译为"labor strike wave"或"worker unrest movement",特指由劳资矛盾引发的持续性、群体性抗争行为。该概念最早见于20世纪初中国工业化进程中,《现代汉语词典》(第7版)将其定义为"工人为实现某种要求或表示抗议而掀起的风潮"。
历史演变
根据中国社会科学院《近代汉语新词词源词典》记载,该词在1920年代开始广泛使用,与当时国际劳工运动及"五四运动"后的社会思潮密切相关。典型案例如1922年香港海员大罢工,被视为中国现代工潮的里程碑事件。
法律内涵
《中华人民共和国劳动法》第八条规定劳动者依法享有提请劳动争议处理的权利。当前语境下,工潮多指依据《集体合同规定》开展的集体协商行为,与非法聚众活动存在法律界定差异。
社会影响
国际劳工组织(ILO)2023年报告显示,全球年均登记在案的合法工潮事件约3.2万起,其中中国占比约11%。这类活动在推动完善社会保障体系、优化劳动条件方面具有制度改良功能。
“工潮”是一个历史性词汇,通常指工人群体为实现诉求或表达抗议而发起的集体行动。以下是综合多个来源的详细解释:
指工人通过罢工、示威等形式掀起的抗议风潮,主要诉求涉及薪资调整、工时优化、工作条件改善等劳资矛盾。该词带有时代特征,多用于描述20世纪及更早的工人运动。
可通过等来源进一步了解历史案例与具体语境用法。
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