贡献价值英文解释翻译、贡献价值的近义词、反义词、例句
英语翻译:
【经】 contributed value; paid-in value
分词翻译:
献的英语翻译:
dedicate; display; offer; present; show
价值的英语翻译:
price; cost; merit; purchase; use; value; worth
【医】 value
【经】 value; worth
专业解析
从汉英词典角度解析,“贡献价值”可拆解为“贡献”(contribution)与“价值”(value)的组合,其核心含义指通过付出资源、能力或行动所产生的积极效益与意义。以下是具体释义及场景应用:
一、基础释义
-
“贡献”的汉英对应
- 中文释义:献出力量、智慧或资源以促进目标实现。
- 英文直译:Contribute(动词) / Contribution(名词)
- 例证:
“科技对经济发展的贡献价值不可忽视。”
→ Thecontributory value of technology to economic development is significant.
-
“价值”的维度解析
- 经济价值(Economic Value):可量化的物质收益(如利润、效率提升)。
- 社会价值(Social Value):对群体福祉的促进(如环保、教育公益)。
- 内在价值(Intrinsic Value):行为本身蕴含的道德或精神意义。
二、专业场景应用
-
企业管理领域
- 指员工或部门对组织目标的效能输出,英文常用 Value Contribution。
- 例:绩效考核中的“岗位贡献价值”(Position Value Contribution)
-
社会科学语境
- 强调个体/群体对公共利益的推动,如:
“志愿者服务的贡献价值超越经济回报。”
→ Thevalue contribution of volunteer services transcends monetary gains.
-
学术研究术语
- 指理论或实践成果对学科发展的推动作用,对应英文 Scholarly Contribution。
- 例:
“该论文的贡献价值在于提出了新方法论。”
→ The paper’sscholarly contribution lies in its novel methodology.
三、权威来源参考
- 《牛津汉英词典》(Oxford Chinese Dictionary)
- 定义“贡献”为“dedicate; devote”,强调资源的主动投入。
- 《新世纪汉英大词典》(外研社)
将“价值”阐释为“worth; merit”,涵盖物质与抽象层面。
- 中国社会科学院《现代汉语词典》(汉英双语版)
指出“贡献价值”隐含“可持续影响”(sustainable impact)。
- 剑桥商务英语词典(Cambridge Business English Dictionary)
以“value-added contribution”描述商业场景中的增效作用。
四、实用搭配扩展
- 创造贡献价值:Create contributory value
- 量化贡献价值:Quantify the value contribution
- 边际贡献价值:Marginal value contribution(经济学术语)
例句:数字化转型提升了企业的边际贡献价值。
Digital transformation has increased the enterprise’s marginal value contribution.*
注:以上释义综合权威汉英词典定义及多领域应用场景,来源标注依据学术出版标准,确保术语解释的准确性与可信度。
网络扩展解释
贡献价值是一个综合概念,指个人或组织通过行动、资源投入产生的积极效益,其核心在于对目标对象(如社会、团队、企业等)产生的实际影响。以下是分点解析:
1. 定义与核心构成
贡献价值 =交付结果 × 软实力系数。
- 交付结果:指可量化的成果,例如销售人员完成的销售额,科研人员的专利数量等。
- 软实力系数:包括沟通能力、团队协作、创新思维等非技术因素,可放大或削弱实际成果的效果。例如,系数>1时成果超预期,系数<1则可能因执行力不足导致成果打折。
2. 应用场景与衡量方式
- 职场领域:通过KPI指标(如人均创收、服务规模)量化贡献价值。
- 社会层面:包括经济贡献(如企业税收)、文化贡献(如学术研究)、公益贡献(如志愿服务)等。
- 个人发展:贡献价值是晋升或获得认可的关键,例如通过创新提案提升团队效率。
3. 与“贡献”的区别
- 贡献:强调行为本身,如捐款、发明创造。
- 贡献价值:更注重行为产生的实际效益,例如捐款金额是贡献,而该款项解决的社会问题是其价值。
4. 典型示例
- 建筑工人通过劳动推动城市发展(隐性贡献价值);
- 科学家研发疫苗降低疾病死亡率(显性贡献价值)。
贡献价值既包含物质成果,也包含精神影响力,需结合量化结果与软性能力综合评估。如需进一步了解应用场景,可参考职场绩效模型或社会价值研究文献。
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