服务期满英文解释翻译、服务期满的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 take up one's indentures

分词翻译：

服务的英语翻译：

give service to; serve
【法】 serve

期满的英语翻译：

come to an end; expire; run out
【化】 expire; runout
【经】 become due; fall due; full due; mature; termination

专业解析

"服务期满"是一个常见于法律、合同及人力资源领域的汉语短语，其核心含义指约定的服务期限已经结束。从汉英词典角度解析如下：

一、核心释义

服务期满

中文释义：指事先约定的服务、工作、合同或义务的期限已经达到终止点。
英文对应词/短语：
- Expiration of Service Term（最直接的法律/合同用语）
- Completion of Service Period（强调期限自然结束）
- Termination of Service（侧重服务关系的终止结果）
词性：动词短语（常作谓语，如“合同服务期满”）

二、法律与合同场景中的用法

在劳动合同、项目协议或公共服务领域（如志愿者、军职），"服务期满"明确指向义务履行完毕且无自动续约的状态。例如：

员工在服务期满后有权选择续签或离职。
Uponexpiration of service term, employees may choose to renew or terminate employment.

三、英语权威词典参考释义

Oxford Learner's Dictionaries
- "Expiration": The end of a period of time during which an agreement, contract, etc. is valid.
- 例句：The contract expires next month.（合同下月期满）
- 来源：Oxford Learner's Dictionaries - Expiration
Merriam-Webster
- "Termination": The act of ending something or the end of something (e.g., a contract).
- 来源：Merriam-Webster - Termination

四、典型例句与汉英对照

中文例句	英文翻译
他的劳动合同服务期满后未续签。	His labor contractexpired without renewal.
志愿者服务期满后可获得官方证明。	Volunteers receive official certification uponcompletion of service period.
该条款在服务期满后自动失效。	This clause becomes void automatically aftertermination of service.

五、常见误译与辨析

错误表达："Service time is full"（字面直译，不符合英语习惯）
正确替代：
- Service period has ended（中性表述）
- End of service commitment（强调义务终结，如军队、奖学金协议）

权威依据说明

由于未检索到可验证的在线汉英词典资源，以上释义基于牛津、韦氏等英语母语词典对核心术语的定义，并结合法律文本常见表述综合而成。如需进一步验证，建议查阅《元照英美法词典》或《中华人民共和国劳动合同法》中英对照版本。

网络扩展解释

服务期满是指劳动者或公职人员完成与用人单位或政策项目约定的服务期限，常见于以下四类场景：

一、劳动合同中的服务期

定义
用人单位为劳动者提供专项培训或特殊待遇（如高额培训费用）时，双方协商约定的工作期限。服务期通常长于劳动合同期限，若合同到期但服务期未满，则合同自动延续至服务期满。
法律约束
- 劳动者提前离职需支付违约金，金额不超过未履行服务期分摊的培训费用。
- 服务期非劳动合同必备条款，仅针对接受特殊待遇的劳动者。

二、基层服务项目

适用范围
包括“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划、选调生等政府组织的基层项目，服务期多为2-3年。
期满权益
考核合格后可享受定向招录、考研加分等政策优惠。

三、公务员服务期

基本要求
普通岗位公务员通常需履行5年最低服务期，期间不得辞职或调动。
违约后果
强制离职将扣留档案，影响后续公职单位任职资格。

四、其他场景

部分企业招聘中高层或技术骨干时，可能约定服务期以防止人才流失，常见于需保密或高成本引进的岗位。

服务期满的核心是完成约定义务，但具体含义因场景而异。建议在签订协议前仔细阅读条款，必要时咨询法律或人事部门。