
【经】 non-union worker
blame; evildoing; have to; non-; not; wrong
【计】 negate; NOT; not that
【医】 non-
【经】 trade unionist
在汉英词典框架下,"非工会会员"对应的英文术语为"non-union member",指未加入工会组织的劳动者。根据中国《工会法》第二章第九条规定,劳动者有依法参加和组织工会的权利,但同时也明确"任何组织和个人不得阻挠和限制"劳动者自愿选择是否加入工会。该法律定义体现了两个核心要素:
自愿性原则:劳动者享有自主决定是否加入工会组织的法定权利(《中华人民共和国劳动法》第七条)。
平等就业权:非工会会员与工会会员在劳动合同签订、劳动报酬获取等基础劳动权益方面具有平等地位(人力资源和社会保障部《关于构建和谐劳动关系的意见》)。
美国劳资关系委员会(NLRB)将"non-unionized workers"定义为未受集体谈判协议约束的雇员群体,这类人员在工资协商、福利争取等方面需独立与企业协商。国际劳工组织第87号公约特别强调,无论工会会员身份如何,所有劳动者都应受到反歧视保护。
“非工会会员”指未加入工会组织或未通过正式程序成为工会成员的个人或劳动者。以下从不同角度详细解释该词的含义及关联信息:
基本定义 该词源于日语“非組合員”(假名:ひくみあいいん),直译为中文即“非工会会员”,表示不属于工会的成员。在中文语境中,它直接对应未参与工会组织的劳动者。
权益差异 根据中国相关法律及工会政策,非工会会员通常无法享受工会专门为会员提供的福利(如法律援助、节日慰问、职业培训等)。这些权益与会员缴纳会费及履行义务直接相关。
会员身份对比 工会会员需通过申请程序加入组织,并承担缴纳会费、参与工会活动等义务,同时享有集体谈判、劳动权益维护等权利。而非工会会员则与工会无正式组织关系,不参与相关事务。
适用范围 该概念常见于劳动关系领域,适用于企业、事业单位等存在工会组织的场景。例如,在涉及集体劳动合同时,工会会员可通过工会代表协商,而非会员需自行处理相关事宜。
国际差异 需注意不同国家对非工会会员权益的规定存在差异。例如日本等国家允许部分非会员享受工会谈判成果,而中国则更强调会员与非会员的权益界限。
建议需要了解具体权益的人员,可参考《中国工会章程》或咨询当地工会部门获取权威信息。
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