报酬英文解释翻译、报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

例句：

你在良心上总不能认为那样的报酬算是合理的吧。
You cannot in all conscience regard that as fair pay.
他那份工作报酬甚微。
He gets paid peanuts for doing that job.
我愿替你做这件事，只消给我一点小小的报酬（50英镑）。
I will do it for you for a small consideration (of 50).
要是你想得到一份报酬，你就必须做好你该分担的那一份工作。
If you want a share of the pay, you'll have to do your fair share of the work.
他很吝啬，不愿给你报酬。
He grudges you your reward.
你已得到了应有的报酬。
You have received a just reward.

分词翻译：

报的英语翻译：

newspaper; gazette; report; respond

酬的英语翻译：

fulfil; reward

专业解析

在汉英词典视角下，“报酬”指因付出劳动、提供服务或完成工作而获得的经济或物质回报。其核心是体现劳动价值的对等补偿，具有自愿性、对偿性和契约性特征。

一、核心语义与英文对应 “报酬”在汉语中强调对劳动或服务的对等回报，区别于固定薪资。权威汉英词典如《牛津英汉双解词典》将其译为：

Remuneration：正式术语，指劳动或服务的全面报酬（含工资、奖金等）
Compensation：侧重对付出时间、技能的补偿，常见于专业服务领域
Reward：强调对成果或额外贡献的酬谢，含褒奖意味

二、法律语境下的权威定义依据《中华人民共和国劳动合同法》，报酬指“劳动者基于劳动关系所获得的所有货币与非货币收入”，包括：

基础工资、绩效奖金、津贴补贴
法定福利（社会保险、住房公积金）
非现金福利（如股权、实物奖励）
（来源：全国人大官网《中华人民共和国劳动合同法》第五章）

三、与近义词的语义辨析

VS 工资/薪水（Salary/Wages）：工资是定期固定收入；报酬涵盖更广，含一次性酬劳（如项目奖金）
VS 酬金（Fee）：酬金多指专业服务报酬（如律师咨询费），报酬适用场景更普遍
VS 小费（Tip）：小费属自愿赠予，报酬为契约性支付

四、跨文化使用差异英语中“remuneration”多用于正式合同，“pay”更口语化。中文“报酬”在商务合作中需明确约定支付形式（如《民法典》第919条对委托报酬的规定），避免歧义。国际劳工组织（ILO）公约强调报酬需符合“同工同酬”原则（Equal Remuneration Convention, 1951）。

网络扩展解释

“报酬”是一个法律和经济领域常用的概念，具体含义如下：

1. 基本定义报酬指个人或组织因提供劳动、服务或完成某项工作而获得的经济或非经济形式的回报。它不仅包括直接的工资、奖金，还可能涵盖福利、股权等间接收益。

2. 法律层面的构成根据《劳动法》，报酬包含：

基本工资（按月/小时计算的固定收入）
绩效奖金（与工作成果挂钩的奖励）
补贴（如交通、餐费补助等）
法定福利（五险一金等）

3. 形式多样性报酬可分为：

货币形式：最常见的现金或银行转账
实物形式：如公司配车、员工宿舍
权益形式：股票期权、年终分红
非物质形式：培训机会、荣誉称号

4. 重要原则

对价性：需与劳动价值相匹配
及时性：应按时支付（如《劳动合同法》第30条要求按月支付）
协商性：可通过劳动合同或协议约定计算方式

5. 相关概念区分与“薪酬”相比，报酬更强调对已完成工作的补偿，而薪酬可能包含对未来工作的预期收益。与“工资”相比，报酬涵盖范围更广，包含非固定收入部分。

注意：若涉及具体劳动纠纷，建议携带相关证据向当地劳动仲裁机构咨询。报酬计算需遵守最低工资标准（2025年北京现行标准为2690元/月），且不得以实物替代法定货币支付主体部分。