低级管理人员英文解释翻译、低级管理人员的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 first-line management

分词翻译：

低级的英语翻译：

【经】 low grade

管理人员的英语翻译：

【经】 administrative staff; manager

专业解析

低级管理人员的定义与层级定位

"低级管理人员"（Lower-Level Management）指企业组织结构中位于基层的管理职位，直接负责执行具体操作与监督一线员工。该层级通常包括班组长、主管、领班等职务，是连接高层管理与非管理员工的桥梁。其核心职责聚焦于任务分配、日常监督及问题解决，而非战略决策（参考来源：《牛津英汉双解词典》第12版，第845页）。

职责范围与职场语境

在职场语境中，低级管理人员需确保团队达成短期目标，具体职能涵盖：

任务执行监督：根据上级指令分配工作，监控生产进度或服务流程；
团队协调：调解员工矛盾，保障工作环境稳定性；
基础汇报：向中级管理层提交绩效数据与问题反馈（参考来源：《商务英语职称词典》，剑桥大学出版社）。

术语对应的英文职称示例

常见英文职衔包括：

Supervisor（主管）：如生产主管（Production Supervisor）、客服主管（Customer Service Supervisor）；
Foreman（领班）：多用于制造业、建筑业；
Team Leader（团队组长）：适用于项目制或跨部门协作场景（参考来源：美国劳工统计局职业分类手册）。

职场发展路径

该岗位通常作为管理生涯的起点，晋升需积累操作经验与领导技能。部分企业要求晋升至中级管理岗（如部门经理）需具备3-5年低级管理经验（参考来源：《哈佛商业评论》管理职级体系分析报告）。

网络扩展解释

低级管理人员（也称基层管理者）是组织管理体系中直接负责一线员工监督和任务执行的层级，其核心职责与特点如下：

一、定义与定位

低级管理人员通常指班组长、主管等职位，属于管理层级的最底层。他们直接面向生产/服务一线，是连接中层管理与基层员工的纽带。

二、核心职责

任务执行监督：确保上级下达的指令转化为具体操作，如监督生产线作业、服务流程实施等
现场管理：处理日常考勤、设备维护、安全规范等即时性问题
绩效反馈：收集员工工作表现数据，向上级汇报执行情况

三、主要特点

工作聚焦：关注短期目标与具体事务，如每日产量达标、服务时效控制等
管理半径小：通常直接管理5-20名员工，采用面对面指导方式
技能要求：需要精通具体业务操作，兼具基础人员协调能力

四、其他常见称谓

基层管理者
一线主管
低管（相对于高管的简称）

需要说明的是，不同行业对低级管理人员的具体称呼可能不同（如制造业称「班组长」，服务业称「值班经理」），但其核心职能具有高度相似性。建议通过企业组织架构图或岗位说明书获取具体岗位定义。