
【法】 graded system
rank; scale; grade; notch; rate; social estate; step
【化】 scale
【医】 level
【经】 class; classification; grade; rank
make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system
等级制(Hierarchy System)指通过明确的分层结构划分社会地位、权力或资源分配的制度体系。从汉英词典角度解析,该概念在《现代汉语词典》(第7版)中定义为"按等级高低建立的制度",对应英文翻译为"hierarchical system"(来源:商务印书馆《现代汉语词典》编辑部,2016)。牛津高阶英汉双解词典(第9版)补充其核心特征为"a system in which people or things are arranged according to their importance"(来源:牛津大学出版社,2018)。
该制度包含三个核心要素:
在教育领域体现为职称评定制度(《中华人民共和国教师法》第三章),在企业管理中表现为科层组织结构(参考马克斯·韦伯《经济与社会》中的官僚制理论)。当代社会学家李强在《社会分层十讲》中指出,现代等级制正从刚性结构向能力导向的弹性体系演变。
等级制是一种基于社会地位、权力或经济差异形成的层级划分制度,主要用于维护特定群体的统治或管理秩序。以下是详细解释:
等级制通过法律、政治、血缘或经济标准将人群划分为不同层级,形成金字塔式结构。其核心特征是层级固化和特权差异,例如:
如需进一步了解具体案例(如西周等级制)或理论(如韦伯官僚制),可参考相关来源。
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