
【法】 objective
"目标"作为汉语核心词汇,在不同语境中具有多维度含义。根据权威词典解释,其英文对应词需根据使用场景区分:
行为导向意义(Objective) 指个人或组织期望实现的预期成果,《牛津汉英词典》将其定义为"希望达到的具体成就",如:"项目团队设定了季度销售增长15%的业绩目标"。该释义常见于管理学领域,强调结果的可测量性。
空间定位意义(Target) 在物理学和军事领域特指被瞄准的物体,《朗文当代高级英语辞典》解释为"射击或观察的特定位置点",例句:"防空系统成功锁定了移动目标"。此用法强调空间坐标的精确性。
心理动机层面(Goal) 心理学范畴指驱动行为的内心欲求,《剑桥汉英词典》描述为"激励个体持续努力的内在动力",例如:"运动员将奥运金牌设为终极奋斗目标"。此释义关联马斯洛需求层次理论。
系统功能解释(Aim) 在机械工程领域表示设备运行的预设参数,《科林斯技术词典》定义为"系统运作欲实现的基准数值",如:"恒温器将室温维持在24℃这个目标温度"。该用法强调技术系统的预设值特征。
语言学转义应用(Target language) 翻译学科中专指译文对应的语言,《翻译学大辞典》特别说明"在汉英互译中,目标语指译入语种",典型用例:"译者需同时精通源语与目标语的表达习惯"。此专业释义区分于日常用语。
“目标”是一个多维度概念,通常指个体或组织在特定时间内希望达到的境地、成果或标准。以下是其核心含义的解析:
基本定义
目标是行动的方向和终点,体现为具体的结果预期。例如,学生设定“期末考试数学成绩90分”,企业规划“年度市场份额提升10%”。
分类角度
设定原则
常用SMART原则指导目标制定:
功能价值
动态特性
目标需随环境变化调整,例如突发技术革新可能促使企业修正产品研发目标,体现灵活性与适应性。
目标的设定与实现过程,本质上是将抽象愿景转化为可操作路径的系统化思维实践。
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