季度工资英文解释翻译、季度工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 quarterage

分词翻译：

季度的英语翻译：

quarter; quarter of a year
【法】 quarter

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

季度工资（Quarterly Wage/Salary）指企业或雇主按每三个月（一个季度）为周期向员工发放的劳动报酬。其核心含义与法律依据如下：

一、中文定义与法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第七条，工资支付周期可由双方约定，但至少每月支付一次。季度工资属于约定支付周期的一种形式，需在劳动合同中明确约定，且不得违反"每月至少支付一次"的强制性规定。若采用季度支付，通常需在季度结束后一个月内结算（如第一季度工资在4月支付）。

二、英文术语对照

1. Quarterly Wage

   指按季度结算的工资，常见于蓝领岗位或计件工资制（如建筑、制造业）。

   例：The factory workers receive a quarterly wage based on production output.

   来源：陆谷孙《英汉大词典》（第2版）"wage"词条

2. Quarterly Salary

   多用于白领或管理岗位的固定薪酬，强调年度薪酬分四期发放的特性。

   例：Executives often negotiate a quarterly salary structure with performance bonuses.

   来源：《牛津高阶英汉双解词典》"salary"词条

三、使用场景与注意事项

• 适用场景：项目制工作（如科研经费周期）、销售提成结算、季节性行业（农业、旅游）等。
• 法律风险：若季度支付导致劳动者月度收入低于当地最低工资标准，违反《最低工资规定》（人社部令第21号）。
• 操作规范：需在劳动合同中书面约定，并明确季度内工资计算方式（如按月预支+季度结算）。

权威参考来源：

1. 中国人力资源和社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）
2. 《中华人民共和国劳动法》（2018修正）第五十条
3. 陆谷孙《英汉大词典（第2版）》，上海译文出版社
4. 《牛津高阶英汉双解词典（第9版）》，商务印书馆

网络扩展解释

季度工资通常指用人单位以季度为周期发放的薪酬形式，需根据具体内容区分法律合规性。以下是详细解释：

一、核心定义

季度工资一般指企业按季度（3个月）发放的工资组成部分。但需注意：

1. 基本工资必须按月支付，法律禁止按季度发放基本工资（《劳动合同法》第八条）
2. 绩效/奖金可季度发放，常见于销售提成、项目奖金等与业绩周期挂钩的部分

二、企业操作方式

1. 计提发放：按月核算员工绩效，累计至季度末统一发放
2. 业务匹配：适用于按季度结算客户款项的行业（如工程类、咨询服务类）
3. 财务核算：便于企业统筹资金流，降低月度现金流压力

三、计算标准

季度工资总额=该季度内各月相关薪酬的总和（含基本工资、绩效、补贴等）。例如：

• 1月基本工资￥6000（按月发放）
• 季度绩效奖金￥9000（3月末发放） 则一季度总收入=6000×3 + 9000=￥27,000

四、注意事项

若企业将全部工资（含基本工资）按季度发放，属于违法行为。劳动者可向当地劳动监察部门投诉，要求按月支付基本工资。

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