艰苦劳动津贴英文解释翻译、艰苦劳动津贴的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 hardship allowance

分词翻译：

艰苦的英语翻译：

trial

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

津贴的英语翻译：

allowance; subsidy; subvention
【经】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

专业解析

艰苦劳动津贴（Hardship Allowance）指用人单位对在特殊艰苦环境下工作的劳动者提供的额外经济补偿，用于平衡工作条件差异带来的身心负担。该津贴具有以下核心特征：

一、定义与适用场景

环境特殊性
适用于高温、高寒、高原、井下、野外、有毒有害等超出常规劳动强度的环境。例如矿工、极地科考人员、高温车间操作工等岗位。

补偿性质
区别于绩效奖金，其本质是对劳动环境负效用的货币化补偿，与《劳动法》第五十四条规定的劳动安全卫生保护义务直接关联。

二、法律依据与标准

国内法规
依据《劳动合同法》第六十二条及《最低工资规定》第十二条，津贴不计入最低工资标准，需单独列支。具体标准由地方规定，如《广东省高温津贴标准》明确室外作业者每月津贴不低于300元。

国际参照
类似制度包括联合国工作人员享有的"艰苦工作津贴"（Hardship Allowance），根据工作地安全风险、医疗条件等分级发放（UN Staff Rule 7.1）。

三、计算与发放原则

动态调整机制
津贴需随物价指数、环境风险等级定期评估更新，例如西藏自治区对海拔4500米以上地区工作者发放基础津贴3倍的补助。

非工资性属性
根据《工资支付暂行规定》，津贴不属于正常劳动报酬，不受加班费计算基数影响，免征个人所得税（财税〔2011〕50号）。

四、国际实践对比

国家/组织	制度名称	核心判定标准
中国	艰苦岗位津贴	地理环境、职业危害等级
美国（OSHA）	Environmental Differential Pay	物理环境危险性评估
欧盟（Directive 89/391/EEC）	Hardship Supplement	工作压力指数与健康损害风险

权威参考来源

中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于高温津贴发放的管理办法》
《中华人民共和国劳动合同法》第六章
United Nations Administrative Instruction ST/AI/2010/5
国家税务总局《关于艰苦边远地区津贴免征个人所得税的通知》

网络扩展解释

艰苦劳动津贴是津贴的一种类型，主要用于补偿劳动者在特殊或艰苦工作环境下的额外劳动消耗或生活支出。以下是详细解释：

一、定义与性质

艰苦劳动津贴属于工资的补充形式，其核心目的是补偿劳动者因恶劣工作条件（如高温、高海拔、偏远地区等）产生的额外体力消耗或生活成本增加。这种津贴具有补偿性和针对性，通常不与绩效直接挂钩，而是根据工作环境的具体风险或困难程度确定。

二、常见类型与示例

环境类津贴
- 如高温津贴（补偿高温作业）、矿山井下津贴（地下作业补偿）、野外矿工津贴（偏远地区工作）。
地域类津贴
- 如艰苦边远地区津贴（针对气候恶劣、物价高的地区）、驻岛津贴、山区津贴。
健康保障类津贴
- 如保健津贴（接触有害物质）、医疗卫生津贴（医疗行业特殊岗位）。

三、法律依据与作用

法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，国家通过津贴制度保障劳动者权益，尤其在特殊劳动条件下。
作用：
1. 经济补偿：平衡劳动者在艰苦环境中的额外付出；
2. 稳定队伍：鼓励人才到艰苦地区或岗位工作，并减少人员流失。

四、与其他补贴的区别

与物价补贴（补偿生活成本上涨）不同，艰苦劳动津贴直接针对劳动环境本身的特殊性，而非外部经济因素。

若需了解具体行业的津贴标准，可参考《劳动法》细则或当地人社部门规定。