
【经】 reversionary
future; in the future; aftertime
【法】 future; in future; vested in interest
answer; echo; ought to; should; promise; respond; grant; deal with; suit
enjoy; tenure
【法】 enjoy; have and hold
"将来应享有的"是一个法律和合同术语,对应英文为"vested in future"或"future entitlement",指根据现行法律、协议或政策,主体在未来满足特定条件后可合法获得的权益。该概念包含三个核心要素:
在劳动法领域,该词特指员工基于现行雇佣合同,在满足服务年限后应获得的养老金、股票期权等延迟性报酬。根据最高人民法院劳动争议司法解释(三),此类权益具有法律强制执行力。
与"既得权益"(vested rights)的区别在于:前者需满足未来条件才能行使,后者已具备完全行使权。例如住房公积金账户中企业缴纳部分,在员工工作满5年后才转化为"将来应享有的"可提取资产。
权威法律释义可参考全国人大官网《中华人民共和国社会保险法》第三章第十六条,其中明确规定了养老保险的将来应享权益计算方式。
“将来应享有的”是一个法律术语,通常指尚未实际取得但根据法律规定或约定在特定条件成就后可以主张的权利。这一概念主要涉及民事权利中的期待权,需结合法律依据和权利性质来理解:
定义与法律依据
根据民法理论,期待权指权利主体已具备权利取得的部分要件,待剩余要件实现时即可转化为既得权的法律地位。例如,继承开始前继承人对遗产的期待权,或附条件合同中一方在条件未成就前对合同利益的期待。
与既得权的区别
典型场景
法律保护范围
我国《民法典》虽未直接使用“期待权”概念,但通过具体条款保护相关权益。例如:
提示:若涉及具体案件中的“将来应享有权利”争议,建议结合《民法典》合同编、继承编等条款,或咨询法律专业人士以明确权利实现条件与救济途径。
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