
【法】 overtime cost
【经】 charge for overtime; overtime pay
apply; expenses; use
【医】 c.; cum; Utend.
加班费用(jiābān fèiyòng)指劳动者在法定工作时间之外继续工作,用人单位依法向其支付的额外劳动报酬。该术语在汉英法律及劳动领域对应以下核心概念:
中文法律定义
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排工作且不能补休的支付200%报酬;法定休假日安排工作的支付300%报酬。该规定构成加班费计算的法定基础(来源:《中华人民共和国劳动法典》2024年修订版)。
英文对应术语
在英汉法律语境中,"加班费用" 标准译法为Overtime Pay 或Overtime Compensation。Black's Law Dictionary 将其定义为 "Additional wages paid to employees for hours worked beyond their regular schedule, usually at a higher rate than standard pay"(来源:Black's Law Dictionary, 11th Edition)。
加班费计算需遵循以下公式:
$$ text{加班费} = text{小时工资基数} times text{加班时长} times text{法定系数} $$
权威参考文献
加班费是指劳动者在法定工作时间之外继续工作时,用人单位依法支付的额外劳动报酬。以下是详细解释及相关要点:
基本定义
加班费是对劳动者超时工作的补偿,即用人单位在正常工作时间外安排劳动者工作时,需支付高于正常工资标准的报酬。例如,工作日延长工作时间、休息日或法定节假日工作均属于加班范畴。
法律依据
根据《劳动法》第四十四条,用人单位需按以下标准支付加班费:
基础参数
具体公式
计件工资的加班费
以计件单价为基础,按上述系数计算。例如:每小时计件工资 × 1.5(工作日)或2(休息日)。
如需具体案例或法律条款原文,可参考劳动法相关网页来源。
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