混合利益方案英文解释翻译、混合利益方案的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 mixed benefits scheme

分词翻译：

混合的英语翻译：

mix; admix; blend; compound; incorporate; interfusion; meld
【计】 mixing
【化】 admixture; mixing
【医】 admixture; incorporate; incorporation; M. et sig.; misce; mix; mixing
permixion

利益的英语翻译：

benefit; interest; profit; behalf; increase
【计】 interests
【经】 avail; benefit; gains

方案的英语翻译：

plan; precept; programme; scenario; scheme
【计】 scenario
【医】 project; schema; scheme
【经】 plan; program; scheme

专业解析

混合利益方案（Hybrid Benefit Scheme）是一种结合固定收益与浮动收益特征的福利或金融安排，常见于养老金、保险及员工福利计划。以下从汉英词典角度解析其核心含义：

一、术语拆解与汉英对照

混合（Hybrid/Blended）
指结合两种以上收益模式，如固定收益（Defined Benefit, DB）与浮动收益（Defined Contribution, DC）。

例：养老金计划中，基础部分为固定给付，附加部分与投资回报挂钩。
利益/收益（Benefit/Interest）
既包含经济回报（如利息、分红），也涵盖非金钱福利（如医疗保障）。

英译需根据语境选择："Benefit"侧重福利，"Interest"侧重资金收益。
方案（Scheme/Plan）
指结构化设计，常见于法律或金融文本，如"Employee Benefit Scheme"（员工福利计划）。

二、典型应用场景

养老金计划：如中国"企业年金+基本养老保险"模式，部分保障固定领取额，部分依赖投资收益。
保险产品：分红型保险（Participating Insurance）提供保底收益+浮动分红。
员工激励：股权激励计划中"固定现金+股票期权"组合。

三、权威定义参考

《元照英美法词典》
定义混合计划（Hybrid Plan）为："兼具确定给付与确定缴款特征的退休金计划"。

来源：法律出版社，2023版
OECD养老金指南
指出混合方案通过风险分摊平衡稳定性与增长性，尤其适用于老龄化社会。
中国《企业年金办法》
第二条明确企业年金属于"补充养老保险制度"，实质为混合型保障设计。

来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部

四、关键特征总结

维度	固定收益部分	浮动收益部分
风险承担方	计划提供方（如雇主）	参与者（如员工）
收益确定性	预先约定金额	依赖市场表现
案例	养老金保底发放额	年金账户的投资收益分配

注：具体术语英译需依语境调整，如"方案"在法律文本译作"Scheme"，商业场景可用"Plan"。建议参考专业词典如《英汉法律词典》（法律出版社）或《牛津金融词典》。

网络扩展解释

“混合利益方案”是一个复合词，需拆分解释其核心组成部分并结合应用场景理解：

一、词语解析

混合（）
指将不同物质、元素或概念进行物理或逻辑上的结合。如指出混合是「搀合，合在一起」，近义词为夹杂、搀杂，常见于物质融合（如水与酒精）或抽象概念结合（如文化交融）。
利益（）
指好处或有益的结果，既包括个人收益（如经济利益），也涵盖集体福祉（如社会效益）。引古籍说明其应用，如《后汉书》中「民得利益」强调惠民政策的效果。
方案
指为实现特定目标制定的系统性计划，通常包含具体措施与实施步骤。

二、组合含义

“混合利益方案”指通过整合多种利益类型（如经济、社会、环境效益）或平衡不同主体（如企业、员工、社会）的利益诉求，形成的综合性解决方案。例如：

商业场景：企业将股权激励、绩效奖金、福利保障等不同利益分配方式结合，制定员工激励方案。
公共政策：政府在设计基建项目时，兼顾经济效益与生态保护，平衡短期收益与长期可持续发展。

三、应用特点

多元性：需考虑不同利益相关方的需求（股东、消费者、社区等）。
协调性：化解利益冲突，如企业盈利目标与社会责任的平衡。
结构化：通常包含利益评估、分配机制、实施保障等模块。

若需具体案例分析，建议补充行业背景或应用场景，可进一步结合实践解读。