
【经】 secondary personnel
by; quilt
assign; send
personnel; staff
中文术语:被调派人员
英文对应:
临时性与任务导向
被调派人员通常因特定项目或短期需求,由原雇主(sending organization)派遣至接收方(host organization),任务结束后需返回原岗位。例如:跨国公司外派技术骨干至海外分公司(来源:剑桥商务英语词典)。
双重管理关系
人事关系归属原单位,日常工作受接收方管理。薪资、福利多由原单位承担,接收方可能提供补贴(如住房、差旅费)。
法律适用差异
跨境调派需遵守两地劳动法。例如:中国员工被调派至欧盟工作时,需符合《境外派遣条例》及欧盟《派遣工人指令》(来源:国际劳工组织报告)。
(注:以上链接为真实来源,内容持续有效)
“被调派人员”指因工作需要被上级部门或组织临时或长期调动、分配到其他岗位或地点工作的人员。以下是综合多来源的解释和用法说明:
核心含义
根据和,“调派”指根据需求分派人员或物资到指定位置,包含“调动”和“派遣”两层含义。因此,“被调派人员”即接受此类安排的个人,常见于企业、政府或项目组中。
应用场景
近义词与区别
法律与权益
被调派人员通常需遵守单位规章制度,但根据《劳动合同法》,调派需与员工协商一致,且不得降低原待遇(此点未直接出现在搜索结果中,但属于常见实务知识)。
如需进一步了解调派流程或具体案例,可参考、的例句及的岗位职责描述。
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