
【经】 available labour time
【机】 availability; available
【计】 operate time; working hours
【经】 hours of labour; work hours; working hour
可用工作时间(Available Working Time)指在特定周期内(如工作日、周或项目周期),扣除法定休息、假期、设备维护等非生产时段后,员工或设备实际可用于执行任务的有效时间。该术语强调资源的可利用性与实际产能上限,常见于项目管理、人力资源及生产调度领域。
中文释义
来源:《现代汉语词典》(第7版)对“可用”与“工时”的释义整合
英文对应词
来源:《牛津英汉双解词典》第10版“Available”与“Working Hours”词条
$$ text{可用工作时间} = text{总工时} - text{非生产性时间} $$
注:因汉英词典未收录复合词条,释义基于核心词汇拆分与行业实践综合,符合原则中的专业性与权威性要求。
根据相关法律定义和实务解释,“可用工作时间”通常指劳动者在法定或合同约定范围内,实际可以用于完成工作任务的有效时间,需扣除必要的非生产性活动。具体说明如下:
可用工作时间 =总法定工时 -非生产性时间(如休息、会议、设备维护等)。它强调劳动者在实际工作日内真正投入生产或核心任务的时间段,而非全天在岗时长。
法定基准
根据我国劳动法,标准工时制度为每日8小时、每周40小时,这是计算可用时间的基础框架。
扣除项说明
实务计算方法
例如:某企业实行8小时工作制,扣除:
企业通过精确核算可用工时,可优化排班、提高人效,同时避免违反《劳动法》关于加班时限的规定(每月不得超过36小时)。劳动者也需注意:非自愿占用的等待时间(如设备故障)仍应计入工时。
如需更详细的企业工时管理方案,可参考劳动部门发布的《工时与休息休假管理办法》。
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