欠付工资英文解释翻译、欠付工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 back pay

分词翻译：

欠的英语翻译：

lack of; not enough; owe

付的英语翻译：

commit to; hand over to; pay

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

专业解析

"欠付工资"指雇主未按约定或法定时间、金额向劳动者支付的劳动报酬。从汉英词典角度解析如下：

一、汉字释义 •欠（qiàn）：

指应当给予而未给予，或应当支付而未支付的状态。《现代汉语词典》定义为"借他人财物未还；应当给而未给"。 •付（fù）：

指交付、支付的行为。《说文解字》释为"予也"，即给予款项。 •工资（gōngzī）：

劳动者通过劳动获得的货币报酬。《劳动法》第五十条明确其应为"货币形式按月支付"。

二、英文对应术语

Unpaid Wages（未付工资）为法律文书通用译法，例如：

• 国际劳工组织《保护工资公约》（Protection of Wages Convention, 1949 (No.95)）第一条将工资定义为" remuneration payable in cash"，并强调雇主需"regularly pay wages"（定期支付工资）。 • 美国劳工部定义："Wages owed to an employee that have not been paid by the employer"（雇主未支付给雇员的应得工资）。

三、法律构成要件

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，欠付工资需同时满足：

支付义务已产生：劳动者已完成劳动义务或满足支付条件
超过支付期限：未在劳动合同约定日期或次月自然月结束前支付
无合法抗辩理由：不可抗力等法定免责情形除外

四、权威参考来源

国际劳工组织《工资保护公约》第12条：工资支付周期不得超过一个月
《中华人民共和国劳动合同法》第五章"工资支付"规定
美国劳工部工资与工时司（WHD）对欠薪的界定

注：根据《工资支付暂行规定》第七条，用人单位拖欠工资需按应付金额50%-100%加付赔偿金。

网络扩展解释

根据相关法律规定和司法实践，欠付工资的定义及法律特征可归纳如下：

一、法律定义

欠付工资是指用人单位未按劳动合同约定或法定标准支付劳动报酬的行为，具体包括三种情形：

未按时支付：超过约定或法定支付期限（一般以自然月结束后30天为限）；
未足额支付：实际发放金额低于应发工资标准；
无正当理由拒付：排除法定可延期情形外的拒付行为。

二、构成要件

需同时满足以下条件：

劳动关系存续：双方存在合法劳动关系；
支付义务明确：工资标准已通过合同或制度确定；
无合法抗辩事由：不属于自然灾害、经营困难等法定可延期情形。

三、例外情形（不构成违法）

以下情况不属于无故欠付：

因自然灾害、战争等不可抗力导致无法支付；
经营困难且经工会同意延期支付（各地时限不同，如北京最长15天）。

四、法律后果

民事责任：需补发工资，并加付50%-100%赔偿金（《劳动合同法》第85条）；
刑事责任：恶意欠薪可能构成《刑法》第276条拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑；
行政责任：劳动监察部门可责令限期支付并处罚款。

五、维权途径

协商调解：优先与用人单位沟通；
投诉举报：向劳动监察大队提交证据材料；
仲裁诉讼：1年内申请劳动仲裁，不服裁决可起诉；
刑事报案：对涉嫌犯罪的恶意欠薪行为向公安机关报案。

时效提示：劳动仲裁申请需在欠薪发生起1年内提出，建议保留工资条、考勤记录等证据。如需完整法律条文，可查阅《劳动合同法》第30、85条及《刑法》第276条。