欠付工资英文解释翻译、欠付工资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 back pay

分词翻译：

欠的英语翻译：

lack of; not enough; owe

付的英语翻译：

commit to; hand over to; pay

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

网络扩展解释

根据相关法律规定和司法实践，欠付工资的定义及法律特征可归纳如下：

一、法律定义

欠付工资是指用人单位未按劳动合同约定或法定标准支付劳动报酬的行为，具体包括三种情形：

未按时支付：超过约定或法定支付期限（一般以自然月结束后30天为限）；
未足额支付：实际发放金额低于应发工资标准；
无正当理由拒付：排除法定可延期情形外的拒付行为。

二、构成要件

需同时满足以下条件：

劳动关系存续：双方存在合法劳动关系；
支付义务明确：工资标准已通过合同或制度确定；
无合法抗辩事由：不属于自然灾害、经营困难等法定可延期情形。

三、例外情形（不构成违法）

以下情况不属于无故欠付：

因自然灾害、战争等不可抗力导致无法支付；
经营困难且经工会同意延期支付（各地时限不同，如北京最长15天）。

四、法律后果

民事责任：需补发工资，并加付50%-100%赔偿金（《劳动合同法》第85条）；
刑事责任：恶意欠薪可能构成《刑法》第276条拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑；
行政责任：劳动监察部门可责令限期支付并处罚款。

五、维权途径

协商调解：优先与用人单位沟通；
投诉举报：向劳动监察大队提交证据材料；
仲裁诉讼：1年内申请劳动仲裁，不服裁决可起诉；
刑事报案：对涉嫌犯罪的恶意欠薪行为向公安机关报案。

时效提示：劳动仲裁申请需在欠薪发生起1年内提出，建议保留工资条、考勤记录等证据。如需完整法律条文，可查阅《劳动合同法》第30、85条及《刑法》第276条。

网络扩展解释二

欠付工资

欠付工资的中文拼音为qiàn fù gōng zī，英文解释为“unpaid wages”。其读音为 /ʌnˈpeɪd ˈweɪdʒɪz/。

在英文中，unpaid wages是指雇主未能根据与雇员签订的合同支付工资的行为。另外，未按时支付工资也算是未支付工资的一种表现。

举个例子，如果一个雇员在一个月底没有收到上个月工资，那么这个员工就可以说“我还有一个月的欠付工资没有领取”。

此外，欠付工资也可以写成unpaid salary或unpaid compensation。

以下是一些英文例句：

He filed a complaint with the labor department for his unpaid wages.（他因未领取到工资向劳动局投诉了。）
She is owed tens of thousands of dollars in unpaid compensation.（她欠缺成千上万的补偿款。）

欠付工资的近义词是back pay，指的是已经工作但未领取工资的员工根据各种原因最后得到的工资总额。

欠付工资的反义词是paid wages。即按照工资支付计划支付工资。

最后，欠付工资作为一个常用词，在英文中的常用度相对较高，是描述与工资相关的情况时常用的词汇之一。