
【经】 rating form
appraise; estimate; evaluate; judge of; opinion; score; value
【医】 evaluation
【经】 appraisal; appraise; appraisement; estimate; evaluation; fair price
valuation
rota; surface; table; watch
【计】 T
【化】 epi-
【医】 chart; meter; sheet; table
【经】 schedule
评价表(Evaluation Form)是一种用于系统记录、分析和反馈特定对象表现或质量的标准化工具。根据权威汉英词典定义与专业文献,其核心含义与应用如下:
核心定义
评价表指通过预设指标量化评估对象表现的表格,英文对应 "Evaluation Form" 或 "Assessment Sheet"。其功能包括:
与普通表格的区别
区别于通用表格,评价表需包含:
定义评价表为:"用于系统评估表现的文档,通常包含评分项和注释栏"
强调其"结构化反馈"特性,需包含评级量表(Rating Scale)和开放性评价区
指出有效评价表需满足:维度明确、标准统一、结果可追溯
注:建议查阅《朗文当代英语词典》(Longman Dictionary of Contemporary English)中"assessment criteria"词条,了解评价表设计原则。
评价表是用于系统记录和量化对人或事物评估结果的工具,其核心作用是通过结构化指标反映被评价对象的综合表现。以下是详细解析:
基本定义 评价表通过预先设定的评估维度(如责任大小、技能条件、身心健康等),将抽象评价转化为可量化的数据指标。例如岗位评价表会分析职责范围、工作强度等要素,幼儿园评价表则包含自理能力、学习态度等维度。
构成要素
应用场景
设计要点
提示:具体评价表设计需结合实际场景,可参考来源网页中的案例模板(如豆丁网岗位评价说明、咨信网面试评价模板)。
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