
适应者在汉英词典中的核心释义指能够主动调整自身行为、观念或策略以适应环境变化的个体或群体,其对应的英文术语主要为“adapter”。该词强调个体在面对新情境、挑战或文化差异时展现的灵活性与应变能力,而非被动承受。以下从三个维度解析其详细含义:
在权威词典中,“适应者”被定义为“通过调整自身以顺应外部条件的人或实体”(Oxford Languages)。其行为特征包括:
来源:Oxford English Dictionary, "adapter"词条
来源:Merriam-Webster, Definition of Adapter
生物学/进化论
指生物通过基因变异或行为学习在自然选择中存续的个体,英文常用“adaptor”(变体拼写),如:“种群中的适应者携带有利突变基因”(Nature期刊术语库)。
来源:Nature Glossary, Adaptation
心理学/社会学
在跨文化研究中,“适应者”特指有效整合异文化要素的个体(如移民的文化适应),其成功依赖于认知灵活性(Berry的跨文化适应模型)。
来源:American Psychological Association, Acculturation
技术与组织管理
在创新扩散理论中,早期适应者(early adopters)指主动采纳新技术并影响传播的关键群体(Rogers, 1962)。
来源:MIT Sloan Management Review, The Role of Early Adopters
“适应者”≠被动妥协者,其核心差异在于是否保留主体性。例如:文化适应者可能选择性融合外来文化,而非全盘同化(跨文化心理学)。
在全球化背景下,适应能力被视为核心竞争力。世界经济论坛将“适应性”列为2025年十大职场技能之一,强调其驱动个人与组织可持续发展的价值。
来源:World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023
适应者(adapter):An entity that modifies itself or its environment to achieve compatibility with changing conditions, demonstrating proactive adjustment rather than reactive conformity.
—— Cambridge Advanced Learner’s Dictionary
“适应者”是一个多领域通用的概念,通常指能够根据环境变化调整自身状态或行为的个体、群体或系统。以下是不同语境下的具体解释:
生物学领域
指生物通过进化或行为调整来适应环境变化的个体或物种。例如:达尔文理论中的“适者生存”,具备有利变异的生物更易存活并繁衍后代。
心理学/社会学
描述个体主动调整认知、情绪或行为以适应社会环境变化的能力。例如:移民学习新语言文化、职场新人适应公司规则均体现这种特质。
技术领域
在计算机系统中指可根据输入数据动态调整参数的算法或模块。例如:自适应学习率优化器(如Adam算法)会根据训练过程自动调整参数。
管理学概念
指组织或个人在商业环境中快速响应市场变化的策略。典型案例包括企业根据消费者需求调整产品线,或采用灵活办公模式应对突发事件。
核心特征:主动性(非被动承受)、动态性(持续调整)、目标导向(以实现特定生存/发展目标为前提)。当代社会对“适应者能力”的重视已从生物学范畴扩展到个人成长、企业竞争等多元场景。
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