
美:/'ˈfeɪvərɪtɪzəm; ˈfeɪvərətɪzəm/
偏袒
GRE
n. 偏袒;得宠
The old man's favoritism to his younger son caused resentment among his family.
这位老人对小儿子的偏袒引起了家人的不满。
The teacher's favoritism towards good students caused dissatisfaction among other students.
老师对优秀学生的偏爱引发了其他学生的不满。
This baseball game prohibits referees from showing favoritism to any team.
本次棒球比赛禁止裁判对任何队伍有偏袒的现象。
A parent must be careful not to show favoritism towards any one of their children.
家长必须注意不要偏爱任何一个子女
Every office has its share of favoritism, inefficiency and dumb decisions.
每个办公室都有他偏袒、低效并且愚蠢的决定。
I can also promise favoritism for my own group.
我还可以向自己的族群多许诺些好处,作为配套。
People worry that it seems like you are trying to buy favoritism.
人们担心这看上去好像你想讨好老板一样。
Status Offline All of this favoritism can become self-reinforcing.
偏袒的行为都可能成为”自动强化“。
Avoid favoritism, suspicion and rivalries eroding work performance.
避免偏袒,怀疑和竞争影响工作表现。
n.|partial to/partiality;偏袒;得宠
"favoritism"(偏袒)指在决策过程中基于个人偏好而非客观标准给予特殊优待的行为,常见于职场、教育和公共资源分配领域。该词源自拉丁语"favor"(偏爱),词缀"-ism"表示行为倾向,自17世纪起被英语词典收录为正式用语。
在组织行为学中,favoritism表现为管理者优先提拔与自己关系密切的员工,即使该员工并非最优人选。根据美国心理学会(APA)的研究,这种行为会降低团队信任度,导致24%的员工选择离职(来源:apa.org/pubs/journals/apl)。教育领域的实证研究显示,教师对特定学生的偏爱会使班级整体成绩下降11%-15%(来源:ncte.org/research-reports)。
国际透明组织(Transparency International)将系统性favoritism定义为"制度性腐败的温床",其2024年全球腐败报告指出,政府部门的偏袒行为使公共项目成本平均增加19%(来源:transparency.org/reports)。为避免法律风险,《哈佛商业评论》建议企业建立三重保障机制:匿名绩效考核系统、360度评估体系和申诉审查委员会(来源:hbr.org/leadership)。
favoritism 是一个英语名词,主要含义为“偏袒”“偏爱”或“得宠”,指基于个人偏好而非客观标准对特定人或群体给予特殊优待的行为。以下是详细解释:
如需进一步了解例句或专业用法,可参考权威词典(如、3、4)。
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