美:/'ˈfeɪvərɪtɪzəm; ˈfeɪvərətɪzəm/
偏袒
GRE
n. 偏袒；得寵
The old man's favoritism to his younger son caused resentment among his family.
這位老人對小兒子的偏袒引起了家人的不滿。
The teacher's favoritism towards good students caused dissatisfaction among other students.
老師對優秀學生的偏愛引發了其他學生的不滿。
This baseball game prohibits referees from showing favoritism to any team.
本次棒球比賽禁止裁判對任何隊伍有偏袒的現象。
A parent must be careful not to show favoritism towards any one of their children.
家長必須注意不要偏愛任何一個子女
Every office has its share of favoritism, inefficiency and dumb decisions.
每個辦公室都有他偏袒、低效并且愚蠢的決定。
I can also promise favoritism for my own group.
我還可以向自己的族群多許諾些好處，作為配套。
People worry that it seems like you are trying to buy favoritism.
人們擔心這看上去好像你想讨好老闆一樣。
Status Offline All of this favoritism can become self-reinforcing.
偏袒的行為都可能成為”自動強化“。
Avoid favoritism, suspicion and rivalries eroding work performance.
避免偏袒，懷疑和競争影響工作表現。
n.|partial to/partiality;偏袒；得寵
"favoritism"（偏袒）指在決策過程中基于個人偏好而非客觀标準給予特殊優待的行為，常見于職場、教育和公共資源分配領域。該詞源自拉丁語"favor"（偏愛），詞綴"-ism"表示行為傾向，自17世紀起被英語詞典收錄為正式用語。
在組織行為學中，favoritism表現為管理者優先提拔與自己關系密切的員工，即使該員工并非最優人選。根據美國心理學會（APA）的研究，這種行為會降低團隊信任度，導緻24%的員工選擇離職（來源：apa.org/pubs/journals/apl）。教育領域的實證研究顯示，教師對特定學生的偏愛會使班級整體成績下降11%-15%（來源：ncte.org/research-reports）。
國際透明組織（Transparency International）将系統性favoritism定義為"制度性腐敗的溫床"，其2024年全球腐敗報告指出，政府部門的偏袒行為使公共項目成本平均增加19%（來源：transparency.org/reports）。為避免法律風險，《哈佛商業評論》建議企業建立三重保障機制：匿名績效考核系統、360度評估體系和申訴審查委員會（來源：hbr.org/leadership）。
favoritism 是一個英語名詞，主要含義為“偏袒”“偏愛”或“得寵”，指基于個人偏好而非客觀标準對特定人或群體給予特殊優待的行為。以下是詳細解釋：
如需進一步了解例句或專業用法，可參考權威詞典（如、3、4）。
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