
【計】 function management
function
【計】 F; FUNC; function
【醫】 function
【經】 functions
manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision
功能管理(Functional Management)是管理學中的核心概念,指通過系統化方法對組織内各職能部門的資源、流程及目标進行協調與優化,以實現整體戰略目标。其核心特征包括:
職能專業化
功能管理強調按部門職能劃分責任,例如市場營銷、財務、人力資源等,每個部門專注于特定領域的能力提升。這一模式最早由亨利·法約爾在《工業管理與一般管理》中提出,認為專業化分工能提升效率。
跨部門協同機制
現代管理理論更注重打破職能壁壘,通過矩陣式管理或項目管理實現跨部門協作。如《哈佛商業評論》指出,功能管理的疊代方向是通過“橫向整合”提升響應速度。
資源優化配置
功能管理通過預算分配、KPI設定等手段,确保資源與戰略目标對齊。例如ITIL框架中的服務功能管理模塊,明确将技術資源與業務需求挂鈎。
動态調整特性
數字化轉型背景下,功能管理逐漸與敏捷管理融合。麥肯錫全球研究院報告顯示,采用自適應功能管理模式的企業,其戰略執行成功率提升27%。
術語對應的英文翻譯需注意語境差異。在《牛津商業詞典》中,"Functional Management"特指傳統職能制管理,而"Cross-Functional Management"則用于描述跨部門協作場景。
功能管理(Function Management)是企業管理中的核心概念,主要涉及企業内各職能模塊的專業化管理與協調。以下是詳細解釋:
功能管理指企業在營銷、生産、人事、財務、研發、信息等職能領域中的系統化決策與資源分配。其核心目标是通過專業化分工提升效率,例如:
民營企業高速發展後常面臨功能管理短闆,例如:
在技術領域(如雲計算平台),功能管理側重具體模塊的操作,例如:
功能管理既是傳統企業管理的支柱,也是現代技術平台的基礎模塊。其有效性取決于專業化與協同性的平衡,需結合組織特點動态調整。
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