
【醫】 head nurse; head-nurse; sissorexia
護士長是醫療機構中負責護理部門管理與協調的核心職位,其漢英對照定義為“Head Nurse”或“Nurse Manager”。根據中國衛生部發布的《護理術語标準》,該職位需統籌科室護理工作,包括人員調度、護理質量監督及患者安全維護。國際護士理事會(ICN)在《護理管理指南》中強調,護士長需具備臨床決策、團隊領導與資源分配能力,對應英文職稱為“Nursing Supervisor”。
從執業資格看,中國《護理管理規範》規定護士長須取得主管護師以上職稱,并通過省級護理學會的管理培訓認證。世界衛生組織(WHO)的醫療架構文件顯示,英語國家醫療機構常使用“Charge Nurse”指代急診或輪班護士長,而“Nurse Administrator”多用于行政管理系統。
護士長是醫院護理團隊中的核心管理角色,其含義及職責可從以下方面綜合闡述:
基本定義
護士長指在醫療機構(如醫院或醫務室)中,負責病房護理管理及臨床工作的專業主管人員。需具備護理師執照,并承擔行政與臨床雙重職責。
主要職責
資格與素質要求
需通過專業訓練并持有護理師執照,同時需具備高尚的職業道德、較強的溝通能力及管理能力,其個人素質直接影響科室護理水平及醫院整體服務質量。
重要性
護士長是醫院管理體系的關鍵環節,其工作成效直接關系到護理團隊效率、患者滿意度及醫療安全,屬于承上啟下的核心崗位。
補充說明
網絡語境中,護士長也被視為調和醫患矛盾、保障醫療流程順暢的“中堅力量”,需平衡多方需求并推動團隊協作。
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