産假英文解釋翻譯、産假的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

maternity leave
【法】 maternity leave

分詞翻譯：

産的英語翻譯：

give birth to; lay; produce
【醫】 toco-; toko-

假的英語翻譯：

artificial; fake; false; furlough; holiday; if; sham
【計】 F
【醫】 pseud-; pseudo-

專業解析

産假（Maternity Leave）的漢英詞典釋義與法律解析

定義

産假指女性勞動者因生育依法享有的帶薪休假，旨在保障其産後恢複及新生兒照料。英文對應術語為“maternity leave”，需區别于男性陪産假（paternity leave）和育兒假（parental leave）。

一、法律依據與核心内容

中國法定産假天數
依據《女職工勞動保護特别規定》（國務院令第619號）第七條：
- 基礎産假：98天（含産前15天）。
- 難産/多胞胎：增加15天（難産）或每多一胎加15天（多胞胎）。
- 流産假：妊娠未滿4個月流産享15天假；滿4個月流産享42天假。
  來源：中華人民共和國中央人民政府官網
地方性延長規定
各省可額外增加産假天數（如北京+60天、廣東+80天），需結合《人口與計劃生育條例》地方細則。

來源：全國人民代表大會法律庫

二、薪資與福利保障

生育津貼：由生育保險基金支付，标準為企業上年度職工月平均工資。若低于本人工資，差額由用人單位補足。
醫療費用報銷：産檢、分娩等費用納入生育保險報銷範圍。
法律依據：《社會保險法》第五十四條

三、英文術語使用差異

國際對比：
- 英國：法定帶薪産假52周（前6周享90%薪資）。
- 美國：無聯邦帶薪産假，但《家庭與醫療休假法》（FMLA）保障12周無薪假。
  來源：國際勞工組織（ILO）報告

四、相關概念辨析

陪産假（Paternity Leave）：配偶享有的短期帶薪假（中國通常7-30天）。
育兒假（Parental Leave）：父母雙方可共享的嬰幼兒照料假（中國多地試點，如上海每年5天）。

權威參考來源

（注：鍊接基于中國政府及國際組織官網公開信息，内容時效性以來源頁面為準。）

網絡擴展解釋

産假是在職女性因生育依法享有的産期前後帶薪休假待遇，旨在保障女性職工的生育權益和身體恢複。以下是綜合法律規定的詳細解釋：

一、基本定義

産假指女性在分娩前後獲得的休假，通常從預産期前15天開始，總計不少于98天（約14周）。部分情況如晚婚晚育、難産或多胞胎可延長假期，最長可達四個月。

二、假期時長與分類

基礎産假：98天（含産前15天）；
特殊情況延長：
- 難産增加15天；
- 多胞胎每多生1個嬰兒增加15天；
- 流産假期根據孕期長短為15-42天；
地方性延長：部分地區結合生育政策可能額外延長假期（如晚育獎勵假）。

三、權益保障

工資待遇：産假期間工資由生育保險基金或用人單位支付，标準為職工月平均工資或産前工資，不得降低；
工作保護：用人單位不得辭退、解除勞動合同或降低福利；
醫療費用：生育相關醫療費用由生育保險基金報銷（參保者）或用人單位承擔（未參保者）。

四、法律依據

主要依據《女職工勞動保護特别規定》和《社會保險法》。需注意，各地可能出台細化政策，建議咨詢當地社保部門或參考官方文件。

如需進一步了解具體計算方式或地方性規定，可查閱《女職工勞動保護特别規定》全文或當地人社部門通知。