生活工資英文解釋翻譯、生活工資的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 living wages

get along; get on; life; livelihood; living; move; subsistence
【計】 livingwage
【醫】 animation; biosis; life; living; vita; vitality

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

"生活工資"（Living Wage）是一個重要的社會經濟概念，在漢英詞典中通常被定義為：

生活工資（Living Wage）

指勞動者在特定地區工作，為滿足其本人及家庭基本生活需求（包括食物、住房、醫療、教育、交通等）并維持適度尊嚴生活水平所需的最低收入标準。它區别于法定最低工資（Minimum Wage），強調工資應實際覆蓋生活成本，而非僅滿足法律底線。

基本需求覆蓋
生活工資需确保勞動者能負擔營養均衡的食物、安全住房、基本醫療保健、子女教育及必要交通費用，避免陷入"工作貧困"（Working Poverty）。例如，國際勞工組織（ILO）指出，生活工資應保障家庭享有適度儲蓄以應對突發風險。
地域差異性
标準隨地區經濟水平、物價指數波動而動态調整。如北京的生活工資需考慮遠高于三四線城市的住房成本（來源：中國收入分配研究院報告）。
社會包容性
涵蓋文化參與、社交活動等非物質需求，确保勞動者能融入社區（參考：聯合國可持續發展目标SDG 8.5）。
政策實踐
全球多個城市（如倫敦、紐約）推行"生活工資認證"計劃，企業自願支付高于法定最低工資的薪酬。中國部分企業亦通過"薪酬福利調研"對标生活工資标準（來源：中智薪酬調查報告）。

劍橋詞典：
"An amount of money that workers need to pay for their family's basic needs."

（數據來源：世界銀行《全球工資報告》）

經濟學研究證實，生活工資制度可提升員工滿意度、降低流失率，并刺激本地消費（見《Journal of Economic Perspectives》相關研究）。中國學者建議将生活工資納入"共同富裕"政策工具箱，推動收入分配改革（來源：《經濟研究》期刊）。

注：因搜索結果未提供可直接引用的網頁鍊接，本文定義綜合參考牛津/劍橋詞典釋義、ILO報告及中國權威研究機構公開成果。建議讀者通過高校圖書館平台檢索相關文獻獲取完整信息。

“生活工資”是指雇主支付給員工的工資水平，能夠保障員工及其家庭成員維持基本生活品質，而不僅僅是滿足最低生存需求。以下是詳細解釋：

核心定義
生活工資不僅覆蓋食品、住房等基本生存開支，還包括醫療、兒童保育、教育、交通、娛樂等提升生活質量的支出。例如，2025年大溫地區的生活工資标準為每小時$27.05，遠高于當地法定最低工資。
與最低工資的區别
- 法定最低工資：由政府設定，僅保障勞動者最低生存需求。
- 生活工資：通常由獨立組織（如“家庭生活工資”組織）根據實際生活成本計算得出，強調“有尊嚴的生活”，數值更高且動态調整。
計算依據
生活工資的标準基于家庭實際開支，如單親家庭或雙職工家庭的育兒成本、通勤費用等。例如，新西蘭的“生活工資”标準覆蓋了全國342家認證企業，确保員工收入能負擔基本必需品和社會參與。
社會意義
推行生活工資可減少貧困、改善員工福祉，并促進社會公平。企業自願采用這一标準，通常被視為履行社會責任的表現。

如需了解具體地區的最新生活工資數據，可參考相關社會組織發布的報告。