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经理的意思、经理的详细解释

关键字:

经理的解释

(1) [manager]∶某一商店、工商企业、饭店等的经营管理者

饭店经理

(2) [manager]∶经营管理

(3) [govern]∶治理

(4) [arrange]∶料理

详细解释

(1).常理。《荀子·正名》:“道也者,治之经理也。” 杨倞 注:“经,常也;理,条贯也。言道为理国之常法条贯也。” 宋 沉括 《杭州新作州学记》:“仰而观其上,则宫庙室庐,莫非先王之法象也;俯而履其下,则彊井径术,莫非先王之经理也。”

(2).经书的义理。《后汉书·光武帝纪下》:“每旦视朝,日仄乃罢。数引公卿、郎、将讲论经理,夜分乃寐。” 金 董解元 《西厢记诸宫调》卷四:“贱妾是凡庸辈,诗四句不知深意。只唤做先生解经理,解的文义差,争知快打诗谜。”

(3).治理。《史记·秦始皇本纪》:“皇帝明德,经理宇内,视听不怠。” 唐 吴兢 《贞观政要·杜谗邪》:“及朕居兹宝位,经理天下,虽不及 尧 舜 之明,庶免乎 孙皓 、 高纬 之暴。”《元史·耶律楚材传》:“ 太祖 之世,岁有事西域,未暇经理中原,官吏多聚敛自私,貲至鉅万,而官无储偫。” 清 孔尚任 《桃花扇·抚兵》:“只有俺恩帅 侯公 ,智勇双全,儘能经理中原。”

(4).经营管理;处理。 宋 朱熹 《答高国楹书》:“若经理世务,商略古今,窃恐今日力量未易遽及。”《警世通言·桂员外途穷忏悔》:“﹝ 施还 ﹞自此遍赎田产,又得 支翁 代为经理,重为富室。” 清 黄轩祖 《游梁琐记·张勤果轶事》:“请同乡某刑幕,经理案牘。”

(5).照料。《后汉书·曹褒传》:“时有疾疫, 襃 巡行病徒,为致医药,经理饘粥,多蒙济活。” 宋 苏辙 《欧阳文忠公神道碑》:“公篤於朋友,不以贵贱生死易意。 尹师鲁 、 石守道 、 孙明復 、 梅圣俞 既没,皆经理其家,或言之朝廷,官其子弟。” 清 昭槤 《啸亭杂录·顾总河》:“吾辈共事君父,即与昆仲无异,安有兄病而弟不为之经理者乎?” 鲁迅 《书信集·致许寿裳》:“惟经理孺子,首是要事,不知将何以善其后耶?”

(6).企业中负责经营管理的人。 赵树理 《李家庄的变迁》十五:“没收的汉奸财产馀了一部分钱,作为村公产,开了个合作社,大家请 王安福 老汉当经理。”

词语分解

专业解析

从汉语词典角度解析,“经理”一词具有动词与名词双重含义,其释义及权威依据如下:


一、动词义:经营管理

释义:指对事务进行统筹、组织、协调和管控的行为。

字源解析:


二、名词义:企业或机构负责人

释义:指公司、部门中担任管理职责的高级职位人员。

层级细分:

  1. 基层经理:主管特定团队或项目;
  2. 中层经理:协调多个部门(如部门经理);
  3. 高层经理:参与战略决策(如总经理、区域经理)。

    权威依据:

    《汉语大词典》上海辞书出版社:名词义为“企业中主持日常经营的管理人员”。


三、语义演变与语用差异

历史演变:


四、权威参考来源

  1. 《现代汉语词典》(第7版)

    商务印书馆,2016年出版。

    在线阅读入口(商务印书馆官网)

  2. 《汉语大词典》(第二版)

    上海辞书出版社,2021年修订。

  3. 中国社会科学院语言研究所《现代汉语大词典》

    商务印书馆,2002年出版。

  4. 北京大学中国语言学研究中心语料库

    现代汉语语用实例检索库。

    访问链接


楷体标注参考来源

商务印书馆《现代汉语词典》(第7版)第683页

上海辞书出版社《汉语大词典》(第二版)第8卷

社科院语言研究所《现代汉语大词典》第1021页

网络扩展解释

“经理”一词的含义可以从字面、职位、职责等多个层面解释:

  1. 字面含义

    • “经”指经营、治理,“理”指管理、处理,组合后表示“经营管理”的行为,如古汉语中可作动词使用(例:经理事务)。不过现代汉语中更常用作名词。
  2. 职位定义 作为现代企业管理职位,指负责特定部门或项目的管理者,属于中级管理层。主要特征包括:

    • 向上对高层(如总经理/CEO)汇报
    • 向下领导团队执行战略
    • 常见类型:部门经理(市场/财务)、区域经理、项目经理等
  3. 核心职责

    • 规划:制定部门目标与执行计划
    • 协调:调配人力、资金等资源
    • 决策:处理日常运营中的问题
    • 监督:确保团队绩效达标
    • 沟通:在上下级间传递信息
  4. 历史演变 中国古代已有类似职能(如商号的“掌柜”),但现代经理人制度起源于19世纪西方工业革命后,随着企业规模扩大和所有权与经营权分离而发展成型。

  5. 延伸用法

    • 广义指具有管理职能的岗位(如“客户经理”可能不直接带团队)
    • 部分企业将“经理”作为职级而非实职(如“高级经理”可能侧重专业而非管理)

建议:具体岗位权限因企业规模、行业而异,求职时需注意企业对该职位的定义说明。

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