
【经】 wages account
pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages
account; account book; canopy; credit; curtain; debt; veil
【经】 tally
在汉英词典视角下,“工资帐”是一个具有特定财务含义的中文术语,其详细解释如下:
工资帐(gōng zī zhàng)指企业或机构用于系统记录、核算与支付员工薪酬的专用账簿或账户体系。其核心功能包括:
根据专业财务术语规范,对应翻译为:
例:All salary deductions must be recorded in the wage ledger.(所有工资代扣款项须记入工资帐)
指实体账簿(如日记账或分类账),需手工填写员工姓名、工时、工资额等信息。来源:《会计基础工作规范》(财政部制定)。
现多指ERP系统中的薪酬管理模块(如用友NC、SAP HR),实现自动化计算与发放。来源:《企业会计准则——职工薪酬》。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条,企业需在工资帐中完整保留:
(保存期限不得少于5年)
术语辨析:区别于普通银行账户,“工资帐”强调其法定核算职能。例如:企业需在工资帐中单独列支加班费(Overtime Pay),不得与日常运营资金混同(《劳动法》第四十四条)。
此解释综合了财务规范、法律条文及行业实践,符合专业术语的权威定义要求。
“工资帐”通常指企业在财务管理中,对员工工资相关收支进行系统化记录和核算的账簿或账目处理流程。该词可从以下层面综合解释:
基本含义
“工资帐”中的“帐”(现规范用“账”)指记录工资相关财务交易的账簿,包括工资的计提、发放、代扣款项等。其核心功能是保证财务数据的准确性,为报税、审计等提供依据。
会计处理流程
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:应交税费——应交个人所得税
应付职工薪酬——社保(个人部分)
银行存款/库存现金
工资台账管理
台账是工资发放的明细记录,由人力资源或财务部门维护,通常包含员工姓名、职务、应发工资、代扣项目(社保、个税)、实发金额等(参考)。
注意事项
“工资帐”是涵盖工资核算、发放、代扣及账簿记录的系统化财务流程,涉及会计科目应用与台账管理,需确保数据准确性和税务合规性。如需完整操作指南,可参考会计实务教材或税务部门文件。
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