工资削减英文解释翻译、工资削减的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 pay cut

分词翻译：

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

削减的英语翻译：

cut; reduce; minify; put down; scissor; slash; whittle
【经】 curtailment; cut; write-down

专业解析

"工资削减"在汉英词典中的核心定义为雇主对雇员基础薪资的临时性或长期性减少措施，英文对应术语为"salary cut"或"wage reduction"。该现象通常由企业经营压力、经济衰退或结构性调整引发。

从法律视角，根据《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定，用人单位调整劳动报酬需与劳动者协商一致，单方面降薪可能构成违约行为。劳动行政部门对此类纠纷设有专门仲裁机制。

典型应用场景包括：

企业危机管理：如航空业在新冠疫情期间实施的阶梯式降薪方案
行业周期性调整：建筑行业在冬季施工淡季的弹性薪酬机制
战略重组配套：科技公司并购后的薪酬体系整合

权威文献显示，该术语的英文变体包含"pay cut"(通用表达)、"remuneration reduction"(正式文书)及"earnings decrease"(经济分析报告)等表述方式。国际劳工组织2023年报告指出，合理实施工资调整需遵循"必要性、适度性、可逆性"三原则，以平衡劳资双方权益。

网络扩展解释

“工资削减”指用人单位减少员工工资的行为，通常由企业经营状况、员工绩效或法律允许的其他原因引起。以下是详细解释：

一、定义与常见表达

基本含义：指通过降低原有工资水平来调整薪酬，常见英文表达为“salary cut”或“reduce one's salary”。
近义词：减薪、调减工资，均表示工资数额的减少。

二、法律依据与合法情形

根据《劳动合同法》规定，合法扣减工资的情形包括：

员工未完成生产任务：因主观原因（非身体问题）未完成任务，扣减后工资不得低于当地最低工资标准。
违反劳动纪律造成损失：每月扣减比例不得超过月工资的20%。
请事假或病假：事假按缺勤天数扣减，病假按病假工资标准发放。

三、实施条件与程序

协商一致：用人单位需与员工协商，并以书面形式变更劳动合同。
举证责任：企业需提供生产经营状况变化的证明，不能仅以口头说明为由降薪。
最低保障：扣减后工资不得低于当地最低工资标准。

四、注意事项

员工权益：若企业单方面违法降薪，员工可通过劳动仲裁维权。
经济补偿：若协商未果，企业解除劳动合同需提前30天书面通知或支付补偿金。

以上内容综合了法律条款与实际应用场景，如需进一步了解，可参考《劳动合同法》相关条例或劳动部门官方解释。