
【法】 functional department
function
【计】 F; FUNC; function
【医】 function
【经】 functions
branch; department; dept.
【经】 Dept.; segment
汉语释义:
功能部门(Functional Department)指企业或组织中按专业职能划分的部门,如财务部、人力资源部、市场部等,专注于特定职能领域的任务执行与资源管理。
英语释义:
在管理学语境中,"Functional Department" 指以专业技能为核心划分的组织单元(如 Finance, HR, Marketing),通过垂直分工实现高效运作,其核心特征是专业分工(Specialization)与层级管理(Hierarchical Control)。
管理学理论支撑:
功能部门化(Departmentalization by Function)是经典组织设计模式,由管理学家Henri Fayol 提出。该模式通过集中同质化资源提升效率,但可能引发部门间协作壁垒 。
企业实践应用:
例如,华为的“功能型组织架构”中,研发部(R&D)独立负责技术创新,而销售部(Sales)专注市场拓展,体现职能专业化优势(来源:华为年报)。
对比矩阵型/项目制部门:
类型 | 功能部门 | 矩阵部门 |
---|---|---|
核心特征 | 垂直管理,专业分工 | 双重汇报,跨职能协作 |
优势 | 效率高,资源集中 | 灵活性高,响应速度快 |
劣势 | 部门墙现象 | 权责模糊 |
相关术语:
Robbins, S. P. Organizational Behavior (17th ed.), 明确功能部门化为组织设计基础模型 。
宝洁(P&G)按功能划分的“品牌管理部”是其核心竞争力来源(来源:哈佛商业案例库)。
(注:因搜索结果未提供可验证链接,参考来源标注为知识库权威文献及企业公开资料,实际引用时需补充具体出处链接。)
“功能部门”是指根据特定职能或业务需求划分的组织单位,承担某一领域的专业工作。以下是详细解释:
功能
指某一部门在组织中承担的职责或发挥的作用,如生产、采购、物流等专业化分工。
部门
组织内部按职能或业务划分的独立单位,如供应链中的采购部、仓储部等。其特点是权责明确,专注于特定领域事务(如所述,部门是“完成规定任务的有权管辖机构”)。
以供应链为例,核心功能部门包括:
功能部门是组织运行的基础单元,通过专业化分工提升效率,但需注意跨部门协作,避免因环节割裂导致整体效率下降(如提到的“供应链复杂性与环节关联性”)。
苯并吡喃部分几何持照护士出产力单项费用单组分流电压放大电影观众敌国商船读信号处理防风雨的腹膜内层炎港口建设光敏面价格决定酒石黄机械损伤镰的氯钪酸铯母离子配位金属络合物乳酸钙食管溃疡输卵管结扎天下乌鸦一般黑调整键酮醇同核双共振通货膨胀标志围网