内部改组英文解释翻译、内部改组的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 internal recoganization

分词翻译：

内部的英语翻译：

inner; inside; interior; internal; within
【医】 interior

改组的英语翻译：

reorganize; reshuffle
【经】 realignment; redvelop; reorganization

专业解析

Internal reorganization (内部改组) refers to the structural or operational adjustments made within an organization to optimize resources, improve efficiency, or adapt to strategic goals. In corporate contexts, it often involves departmental mergers, leadership realignments, or process redesigns while maintaining the same legal entity status. For example, a company might consolidate its marketing and sales teams under a unified division to eliminate redundancy .

From a legal perspective, China's Company Law (中华人民共和国公司法) Article 172 specifically addresses enterprise reorganization procedures, requiring shareholder approval for significant structural changes . Academic studies from Harvard Business Review emphasize that successful internal reorganizations typically follow three phases: diagnosis of operational bottlenecks, stakeholder communication, and phased implementation .

Lexicographically, authoritative sources like Cambridge Dictionary define reorganization as "the act of organizing something again in order to improve it," aligning with the Chinese term's emphasis on purposeful restructuring rather than superficial changes .

网络扩展解释

“内部改组”指组织或机构在其内部进行的结构、人员或管理方式的调整，通常旨在优化运作效率、适应新需求或解决现存问题。以下是详细解释：

1.定义与核心含义

改组：指改变原有组织体系或更换人员，常见于政府、企业、政党等机构。例如内阁改组、领导班子调整等。
内部：强调调整范围限定在组织内部，不涉及外部实体或整体性质变化。

2.目的与作用

优化结构：通过部门合并、职能重组提升效率（如公司部门整合）。
人员调整：更换管理层或关键岗位人员，引入新策略或理念。
适应变化：应对市场环境、政策法规或内部危机（如企业改制）。

3.常见应用场景

政府机构：内阁重组、部门职能调整（如提到的“内阁改组”）。
企业运营：公司内部部门合并、管理层更换（如所述企业改制）。
非营利组织：社团或政党调整管理架构以提升决策效率。

4.示例说明

例1：某公司因业务转型，将市场部与技术部合并为“数字业务中心”，并更换部门负责人。
例2：政府机构为简化流程，将多个职能重叠的部门整合为一个综合服务部门。

5.注意事项

改组可能伴随短期动荡（如人事变动），需做好沟通与过渡计划。
需明确目标，避免盲目调整导致资源浪费。

如需进一步了解具体案例或法律依据，可参考权威机构文件或专业分析报告。