
【法】 selective service system
choose; select
【法】 military service
make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system
遴选兵役制是一种通过标准化选拔程序征召适龄公民服役的军事人力资源管理制度。该制度包含三个核心特征:首先,它以《中华人民共和国兵役法》第三章第十二条为依据,明确要求应征者需通过政治审查、体格检查和文化测试的三重筛选机制;其次,中国国防部白皮书《新时代的中国国防》指出,该制度采用"志愿优先、择优录取"原则,重点选拔具备专业技能的高素质人才;再者,解放军报2023年改革专题显示,选拔标准包含BMI指数(18.5-24.9)、视力要求(裸眼视力≥4.5)等28项量化指标。在实施层面,国防部征兵办公室每年通过全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn)发布包含心理测评、体能测试在内的选拔流程图解。国际比较研究显示,该制度既区别于完全志愿兵役制,也不同于普遍义务兵役制,而是根据《国家兵役制度改革纲要》建立的混合型兵员征募体系。
“遴选兵役制”并非一个固定术语,但可以拆解为“遴选”和“兵役制”两部分进行综合解释:
“遴选”读作lín xuǎn,意为慎重选拔或挑选,常用于正式场合的人才选拔。例如古代文献中“遴选贤才”即指严格挑选有才能的人,现代也用于考试选拔、干部任用等场景。
兵役制是国家规定公民参军或接受军事训练的制度,主要分为两类:
中国现行制度为义务兵与志愿兵相结合,并辅以民兵与预备役制度。例如,义务兵服役2年后可自愿转为志愿兵继续服役。
若将两者结合,“遴选兵役制”可能指通过选拔机制确定兵役类型或人员。例如:
需注意的是,这一表述并非官方术语,实际应用中需结合具体政策解读。
(注:以上分析综合了、、、、等权威来源。)
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