解除条款英文解释翻译、解除条款的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 cancelling clause; resolutive clause

分词翻译：

解除的英语翻译：

get rid of; relieve of; break off; free from; release from; unpack
【医】 de-; des-
【经】 absolve; dissolution; exoneration; removal; rescission

条款的英语翻译：

article; clause; item; provision; term
【化】 article; item
【经】 article; clause; ordinance; provision; stipulation

专业解析

解除条款的法律含义与英文对应解析

核心定义

解除条款（Termination Clause）指合同中约定当事人可在特定条件下提前终止合同权利义务的条款。其英文对应术语为"Termination Clause" 或"Cancellation Clause"，常见于国际商事合同（如国际商会ICC合同范本）。

▸法律功能：赋予当事人约定解除权（《合同法》第93条），区别于法定解除权（如不可抗力导致的解除）。

关键法律要素

触发条件（Triggering Events）
- 违约事件：如一方未履行主要债务（《合同法》第94条），例如延迟付款、交货不符等。
- 非违约事件：包括不可抗力、协商一致解除或合同约定的其他条件（如控制权变更）。
  来源：联合国国际贸易法委员会《国际商事合同通则》第7.3.1条
操作程序（Operational Mechanism）
- 通知义务：行使解除权需书面通知对方（《合同法》第96条），英文表述为"Notice of Termination"。
- 宽限期（Cure Period）：部分条款要求违约方在特定期限内补救违约行为，否则解除生效。
  来源：中国《合同法》英文版（NPC Standing Committee译本）
法律后果（Legal Effects）
- 终止履行：双方停止继续履行合同义务（除争议解决、保密条款等存续条款）。
- 损害赔偿：守约方可主张违约导致的损失（《合同法》第97条），英文称"Claim for Damages"。
- 恢复原状：已履行部分可能需返还（如预付款），但需结合合同约定。
  来源：美国法律协会《合同法重述（第二版）》§§ 373-377

典型应用场景

长期合作框架协议：约定若年度采购量未达目标，买方有权解除合同。
技术服务合同：若服务方多次未通过验收，委托方可终止合作。
租赁合同：租客严重破坏房屋时，房东可行使解除权。

中英文术语对照权威参考

中文术语	英文对应术语	法律依据来源
解除条款	Termination Clause	《合同法》第93条
约定解除权	Right to Terminate by Agreement	ICC Model Contract 2020
根本违约	Fundamental Breach	《联合国国际货物销售合同公约》第25条

注：以上法律条款来源可通过中国人大网（www.npc.gov.cn）、联合国贸易法委员会官网（uncitral.un.org）及国际商会（iccwbo.org）获取官方文本。

网络扩展解释

合同中的“解除条款”是指合同中约定的允许一方或双方在特定条件下终止合同权利义务关系的条款，其核心目的是为当事人提供合法终止合同关系的依据。根据法律分类和适用场景，可从以下三方面理解：

一、法定解除条款

根据《民法典》第五百六十三条，当出现以下情形时，当事人无需约定即可解除合同：

不可抗力导致合同目的无法实现（如自然灾害、战争等）；
预期违约：一方在履行期届满前明确表示或以行为表明不履行主要债务；
迟延履行且催告无效：一方迟延履行主要债务，经催告后合理期限内仍未履行；
根本违约：因迟延履行或其他违约行为导致合同目的无法实现；
不定期持续合同：当事人可随时解除，但需提前合理期限通知对方。

二、约定解除条款

包括两种形式：

协议解除：双方协商一致解除合同（《民法典》第五百六十二条）；
解约条款：合同中预先约定解除权，例如约定特定违约行为（如未按期付款）触发解除权。

三、劳动合同的特殊解除条款

针对劳动关系，《劳动合同法》规定了更具体的解除情形：

用人单位解除：如劳动者试用期不符合条件、严重违纪、双重劳动关系影响工作等；
劳动者解除：用人单位未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等；
协商解除：双方达成一致即可解除，但需支付经济补偿。

解除程序与法律后果

解除需以书面通知对方，自通知到达时生效；若存在争议，可请求法院或仲裁机构确认效力。同时，解除可能导致经济补偿或赔偿金支付，具体需结合合同类型和解除原因判断。

如需完整法律条文或个案分析，建议查阅《民法典》合同编及《劳动合同法》相关规定，或咨询专业法律人士。