
【电】 lateral compliance
"横向顺从"在汉英词典中的对应翻译为"horizontal compliance",该术语主要用于管理学和组织行为学领域,指组织内部同级部门或个体之间基于协作需求形成的非等级化服从关系。其核心特征体现在三个方面:
跨部门协调性
区别于纵向层级指令,横向顺从强调通过标准化流程(如ISO 9001质量管理体系或共同目标实现跨职能协作。牛津大学出版社《组织管理术语辞典》将其定义为"非职权影响力下的目标趋同行为"。
动态平衡机制
根据哈佛商业评论案例分析,横向顺从需建立信息共享平台(如Slack协同系统)与KPI联动机制,通过《管理学原理》提出的"互惠承诺模型"达成责任分担。
文化驱动因素
剑桥大学组织行为学研究显示,此类协作模式在霍夫斯泰德文化维度理论中,更易在高集体主义指数(如日本企业的"禀议制")环境中形成持续效应。
词汇“横向顺从”并未被明确提及或定义,可能属于组合词或表述不够常见。以下结合“顺从”的核心含义,尝试推测并解释“横向顺从”的可能含义:
“横向”通常指平级或非层级关系(如同事、同级部门)。结合“顺从”含义,可能存在以下理解:
若需更精准的解释,请补充具体语境或来源信息。
吖嗪染料半侧椎体半双工链路表面催化标准单元设计彻底考察蛋白固定低人一等低音响应低音扬声器顿时错乱分节发音的腹壁缝术干扰学说会计制度设计加氨的建立寄存器胶粘板岩路径相加算法莫沙维林莫克雌醇排单卵的热解炉人工汇编任意波伤残保险费扣款声数据耦合器酸僵碳酸铅铝矿条纹煤停用设备