
【经】 labor capacity; labour productivity
劳动生产力(Labor Productivity)是经济学中的核心概念,指单位劳动投入(如工时或劳动者数量)所创造的产出量或价值。它衡量的是生产过程中劳动效率的高低,是评估经济发展水平、技术进步和资源配置效率的重要指标。以下从汉英词典角度对其详细解释:
劳动生产力通常用以下公式表示: $$ text{劳动生产力} = frac{text{总产出量(或总价值)}}{text{劳动投入量(如工时、人数)}} $$ 例如,某工厂10名工人一天生产100件产品,则劳动生产力为10件/人·天。该指标直接反映单位劳动力的生产效率,数值越高表明生产效率越优。
生产工具革新(如自动化设备)和工艺优化能显著提升单位时间产出。工业革命中蒸汽机的应用使制造业生产力飞跃即是典型例证。
教育水平、技能培训及工作经验直接影响劳动效率。世界银行研究指出,劳动者受教育年限每增加1年,劳动生产率平均提高8-13%。
合理的分工协作、供应链优化及科学管理制度(如精益生产)可减少无效劳动。丰田生产系统(TPS)通过消除浪费提升效率即属此类实践。
市场规模扩大可降低平均成本;政策环境(如基础设施、知识产权保护)亦对生产力有长期影响。
前者仅衡量劳动投入效率,后者综合考量资本、技术等所有要素的整体效率。
微观指企业/个人的生产效率;宏观则体现国家/地区经济整体效能,如GDP per worker(人均国内生产总值)。
首次系统论述分工对劳动生产力的提升作用。
分析人力资本与劳动生产力的正相关性。
提供跨国劳动生产力统计数据及分析框架。
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劳动生产力是经济学中的重要概念,其核心含义和特点可归纳如下:
劳动生产力指具体劳动的生产能力,反映劳动者与生产资料结合后改造自然的效率。其核心规律表现为:
在商品生产中,同一劳动时间内创造的价值总量不变,但使用价值量会随生产力变化而增减。例如,生产力提高会使单位时间产出更多商品,但每件商品的价值量反而降低。
劳动生产力由多要素共同决定,包括:
概念 | 区别点 | 关联性 |
---|---|---|
生产力 | 包含劳动对象等更广要素 | 劳动生产力是核心组成部分() |
劳动力 | 仅指劳动者的劳动能力 | 构成劳动生产力的主体要素() |
劳动生产率 | 侧重产出效率的量化指标 | 常作为劳动生产力的表现指标() |
马克思在《资本论》中强调:
理解劳动生产力有助于分析:
如需更深入探讨劳动生产力公式或历史演变,可参考马克思原著及相关经济学文献。
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