
【经】 established posts
constant; frequent; ordinary
found; if; set up; suppose; work out
a person engaged in some field of activity; member
a specified number; brow; forehead; quantum
【医】 brow; forehead; frons; fronto-; metopium; metopo-
"常设员额"是政府机构与公共部门管理中的专业术语,其核心含义指经法定程序批准设立的长期性、固定编制内的工作岗位。从汉英词典角度分析,该词对应英文翻译为"permanent establishment",具体包含三个维度:
编制属性
指经过中央或地方编制委员会审批的正式岗位编制,区别于临时聘用或项目制岗位。该制度在中国公务员体系中体现为《公务员法》第18条规定的"编制管理制度"(来源:中华人民共和国中央人民政府官网)。
职能持续性
此类岗位服务于机构的常态化职能需求,如外交部的条约法律司员额、财政部的预算管理岗等,其设置需符合《国务院机构设置和编制管理条例》第12条关于"职能与编制相匹配"的规定(来源:中国机构编制网)。
国际组织应用
联合国系统中,"permanent establishment"特指经会员国大会核准的常设职位,如联合国开发计划署(UNDP)年度报告显示的2025年全球常设员额配置方案(来源:联合国公务员制度手册)。
该术语在《现代汉语词典(第7版)》中标注为行政学专用词汇,其英译"permanent establishment"在《牛津法律词典》中被界定为"具有持续决策权的实体机构岗位"。最新应用案例可见《2024年国务院机构改革方案》关于优化常设员额结构的说明(来源:新华社权威发布)。
“常设员额”指某个组织或机构中长期固定设置的人员编制或职位名额,通常用于正式单位或特定领域。以下是详细解释:
基本定义
常设员额强调人员编制的长期稳定性,即根据工作需要预先核定的固定岗位数量。这类岗位不受临时调整影响,如政府机构、事业单位等正式编制内的职位。
应用场景
核心特点
扩展说明:该制度在平衡用人灵活性与编制控制方面具有优势,但需注意不同领域的具体实施差异(如教师岗与司法岗的考核方式)。如需更具体案例,可参考相关政策性文件。
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