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任职权英文解释翻译、任职权的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【法】 jus honorum

分词翻译:

任职的英语翻译:

hold a post
【法】 assumption of duty; holding office

权的英语翻译:

authority; power; right; tentatively
【化】 weight

专业解析

任职权(Appointment Power)指在法定范围内授予个人或机构任命特定职务的法定权限,通常用于描述组织管理中的人事决策权。该概念在中英法律体系中均具有明确界定:

  1. 法律依据

    《中华人民共和国公务员法》第四十条规定,机关负责人有权依法定程序任免公务员职务。英美法系中,《元照英美法词典》将"appointment power"定义为"政府机构或官员依法授予职位的权力"(来源:中国人大网《公务员法》全文)。

  2. 权力范畴

    包括提名权、审批权及解职权三个层级,需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的资格审核与公示程序(来源:中国政府网行政法规库)。

  3. 行使限制

    根据《宪法》第六十二条,国家级职务任命需经全国人民代表大会表决通过,体现权力制衡原则(来源:全国人民代表大会官网宪法文本)。

  4. 跨文化对比

    《布莱克法律词典》强调该权力受"正当程序条款"约束,与《中华人民共和国监察法》第十五条关于职务监督的规定形成东西方法治共识(来源:全国人大监察法立法解读)。

网络扩展解释

由于未搜索到与“任职权”直接以下解释基于该词汇的常规法律和职场语境进行综合分析:

  1. 基本定义
    “任职权”指个人或机构依法或依规享有的担任某一职务或职位的权利。其核心是资格确认和权利主张,通常需满足特定条件(如资质、选举程序等)才能行使。

  2. 常见应用场景

    • 公司法领域:股东通过投票行使选举董事的任职权(如《公司法》中的股东权利)。
    • 公务员体系:通过考试或考核获得公职的任职资格。
    • 劳动法范畴:劳动者在符合条件时主张晋升或调岗的权利。
  3. 法律保障与限制
    多数国家通过《反歧视法》《劳动法》等保障公民平等任职权,但也会对特定职位设置限制(如国籍、年龄、专业认证等)。

  4. 与类似概念的区别

    • 职权:指职位本身赋予的权力(如决策权、审批权),而任职权是获得该职位的权利。
    • 选举权:侧重选择他人任职的权利,而非自身担任职务的权利。

建议:如需具体法律条款或案例,可进一步提供国家/地区及行业背景,以便定向补充解释。

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