
【计】 inoperation condition
"不工作条件"在汉英词典中通常对应"non-working conditions"或"non-operational conditions"的表述,其内涵根据应用场景呈现多维度特征。该术语在法律和技术领域具有差异化定义:
劳动法语境(《中华人民共和国劳动合同法》第40条 指劳动者因法定事由暂时无法履行工作职责的状态,包括医疗期(患病/非工伤治疗)、产假、工伤停工留薪期等。此期间雇主不得单方解除劳动合同,且需按法规支付基本工资或生活补贴。
工程技术领域(GB/T 19001-2016质量管理体系标准 特指设备/系统处于非运行状态时的环境参数标准,包括温度耐受范围(-20℃至+60℃)、湿度阈值(<90%RH)、防尘等级(IP54)等维护性指标,用于指导设备存储或检修期间的保养规范。
社会保障范畴(人社部《失业保险条例》第三章 涉及失业人员领取救济金时必须满足的法定条件,如:已完成失业登记、参加职业技能培训、每月进行求职报备等持续性义务要求。
该术语的跨领域应用凸显了汉英翻译过程中语境分析的重要性,专业译者在处理时需结合具体行业规范进行术语映射。
“不工作条件”这一表述可能存在歧义,但结合劳动相关语境和搜索结果,可以理解为以下两种含义:
根据的定义,指企业未向劳动者提供完成工作所需的主观条件和客观条件:
法律后果:劳动者可依据《劳动合同法》第38条解除合同并要求经济补偿。
可能指个人因自身原因无法工作,常见于以下情况:
类型 | 责任方 | 典型表现 | 法律依据 |
---|---|---|---|
用人单位不提供条件 | 企业 | 停发工具、关闭场所、拖欠保障 | 《劳动合同法》第38条 |
个人不具备条件 | 劳动者自身 | 技能不足、健康问题、主观逃避工作 | 非法律术语,需个案分析 |
若涉及劳动争议,建议收集劳动合同、考勤记录等证据(如所述),通过劳动仲裁维权。
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