按劳分配英文解释翻译、按劳分配的近义词、反义词、例句

英语翻译：

distribution according to work
【法】 distribution on the basis of labor

分词翻译：

按的英语翻译：

according to; control; leave aside; press; push; refer to
【电】 press

劳的英语翻译：

fatigue; put sb. to the trouble of; service; work

分配的英语翻译：

allocate; allot; assign; consign; disburse; dispense; distribute; portion
【计】 ALLOC; allocate; allocating; assignation; distributing point
【化】 distribution
【医】 distribution; partition
【经】 absorb; allocate; allocation; allotment; apportionment; assign
assignation; distribute; distribution; repartition

专业解析

按劳分配是社会主义经济体系中的核心分配原则，指根据劳动者提供的劳动数量和质量进行个人消费品分配。其英文对应为"distribution according to labor"，强调多劳多得、少劳少得的公平机制。该理论最早源自马克思在《资本论》中提出的"各尽所能，按劳分配"构想，后经列宁在《国家与革命》中发展为系统的社会主义分配理论。

中国宪法第六条明确规定："国家在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。"（引自《中华人民共和国宪法》2018修正案）。国务院发展研究中心在《中国收入分配改革路径》报告中指出，按劳分配通过工资、奖金、津贴等形式实现，既反对平均主义，又防止收入差距过大。

在实践层面，人力资源和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》第五条要求用人单位建立与劳动绩效挂钩的薪酬体系。世界银行2023年《中国系统性国别诊断》报告显示，中国制造业领域约78%的企业已实行计件工资与绩效考核相结合的分配模式。

该原则与按生产要素分配形成制度性互补，既体现劳动价值论的核心地位，又适应市场经济多元产权结构。中央党校出版的《中国特色社会主义政治经济学》强调，按劳分配通过三次分配实现社会公平：初次分配注重效率，再分配强化调节，三次分配依托自愿捐赠。

网络扩展解释

按劳分配是社会主义经济中的核心分配原则，其核心含义和特点可综合多个权威来源归纳如下：

一、基本定义

按劳分配指在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品进行必要扣除（如税收、公共积累等）后，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，遵循"多劳多得，少劳少得"原则。

二、核心特点

制度前提：必须存在于公有制经济中（如国有企业、集体企业）；
分配依据：仅以劳动贡献为分配标准，不涉及资本、技术等其他要素；
本质属性：体现社会主义平等原则，否定剥削制度，劳动成果全归劳动者所有；
实施条件：适用于生产力尚未高度发达、劳动仍是谋生手段的社会主义阶段。

三、理论渊源

由马克思在《哥达纲领批判》中首次提出，列宁在《国家与革命》中深化阐释，强调在共产主义初级阶段通过劳动计量实现公平分配。

四、与按要素分配的区别

在非公有制经济中，劳动者工资属于"按劳动要素分配"，其工资由市场供求决定，可能产生收入差距；而按劳分配强调公有制下的计划性与公平性。

五、现实意义

既反对平均主义又防止两极分化，通过劳动激励促进生产效率，同时体现公有制经济特征。当前我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

（完整理论演进和具体案例可参考马克思主义政治经济学相关文献）