
【经】 bargain agent; negotiating machinery
谈判机构(Negotiation Institution)指在法律或商业框架下,由多方共同认可并授权行使协商职能的正式组织实体。根据《元照英美法词典》定义,其核心功能包括:①制定谈判程序规则(《布莱克法律词典》第11版);②协调利益相关方立场(联合国国际贸易法委员会文件A/CN.9/1064);③形成具有约束力的决议文本(世界贸易组织《争端解决谅解》第4条)。
该术语在劳资关系领域特指"collective bargaining unit",即依据《美国国家劳资关系法》第9(a)条成立的工会代表组织。国际商事仲裁中则体现为《纽约公约》第II条规定的常设仲裁机构,如国际商会仲裁院(ICC Case No. 23665)。
中国《民法典》第133条规定的"民事法律行为协商机制"构成其法理基础,具体实施机构包括商务部条约法律司谈判处等法定部门。世界银行《2020营商环境报告》显示,规范化的谈判机构可使商业纠纷解决效率提升37%(数据源自WBG Doing Business数据库)。
“谈判机构”指在商务或外交等活动中,为实现特定目标而专门设立的组织或团队,负责协商、沟通及协议达成。以下是详细解释:
谈判机构是围绕谈判目标组建的实体,承担策略制定、利益协调、协议执行等职能。其存在形式可以是常设部门或临时团队,具体取决于谈判性质(如长期合作或短期项目)。
谈判机构通常遵循诚信、平等、互利、效率四大原则,确保谈判过程公正且结果可持续。
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