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书面警告英文解释翻译、书面警告的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【法】 written warning

分词翻译:

书的英语翻译:

book; letter; script; write

面的英语翻译:

face; surface; cover; directly; range; scale; side
【医】 face; facies; facio-; prosopo-; surface

警告的英语翻译:

warn; admonish; alarm; caution; monition; notice
【计】 caution

专业解析

书面警告在汉英词典中的核心释义为Written Warning,指以正式书面形式发出的、具有法律或行政效力的警示性文件,通常用于指出违规行为并明确后续责任。其核心特征与法律内涵如下:


一、定义与法律属性

  1. 正式性(Formality)

    书面警告需由权威机构(如雇主、行政机关、学校)通过盖章或签字的正式文件发出,区别于口头警告。例如《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确,用人单位对严重违纪员工可采取书面警告作为解除劳动合同的依据 。

    英文对应术语: "A formal document issued by an authorized entity, serving as legal evidence of misconduct."

  2. 处分性(Disciplinary Nature)

    在劳动法领域,书面警告属于纪律处分(disciplinary action)的初级形式,累积多次可能升级至解雇。美国劳工部(DOL)将书面警告定义为"Progressive Discipline"的第一步程序 。

    中文扩展释义: 记录在案的违规证明,影响个人信用或职业档案。


二、核心构成要素

根据法律实践,有效书面警告需包含以下内容 :

  1. 违规事实:具体行为描述(时间、地点、违反条款);
  2. 依据条款:援引公司制度或法律条文(如《员工手册》第X条);
  3. 改正要求:限期整改的指令及未履行的后果;
  4. 签收确认:接收者签字栏(拒签需第三方见证)。

三、跨场景应用差异

场景 中文法律依据 英文术语扩展
劳动关系 《劳动合同法》第39条 Written Reprimand (纪律处分)
行政管理 《行政处罚法》第55条(程序性警告) Official Admonishment (行政警示)
教育领域 《普通高等学校学生管理规定》第51条 Academic Probation Notice (学业警示)

四、权威参考来源

  1. 法律文件

    • 中国人力资源和社会保障部《劳动合同法实施条例》解读(www.mohrss.gov.cn
    • 美国劳工部《职场纪律程序指南》(www.dol.gov
  2. 专业词典

    • 《元照英美法词典》对"Written Warning"的司法定义
    • 商务印书馆《现代汉语词典(第7版)》"警告"条目

注:实际引用请以最新修订法律文本及官方解释为准。

网络扩展解释

书面警告的详细解释如下,综合法律、职场管理等多角度分析:

  1. 基本定义 书面警告是行政机关或用人单位通过正式文书形式,对违反行政管理规范或组织纪律的行为作出的谴责和警示。相较于口头警告,其具有法律效力且更正式,需载明违规事实、依据及后果。

  2. 法律性质 属于行政处罚中的申诫罚(《行政处罚法》第九条),通过书面形式对违法者进行精神惩戒,影响其声誉。行政机关作出的书面警告会记入个人违法记录,但不同于刑事案底,属于行政违法记录。

  3. 与口头警告的区别

  1. 典型记录内容 包含员工姓名、日期、具体违规行为描述、既往警告记录、改正要求、员工解释说明及签名栏等要素(参考MBA智库文档模板)。

  2. 法律后果

注:具体法律后果需结合警告主体(行政机关/用人单位)和适用场景判断,建议收到书面警告时及时咨询法律专业人士。

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