替代责任；转承债务
The existence of employment relationship is the fundamental and forth-condition of vicarious Liability.
雇佣关系的存在是转承责任生成的前提和基础。
Lastly, the author puts forward advices on the legislation about the vicarious liability in our future civil code.
文章最后对我国*********关于替代责任的规定提出自己的建议。
This article makes it clear at first that the carriers liability for its performing assistant is different from its vicarious liability.
首先澄清承运人的债务履行辅助人责任不同于转承责任。
The research of employer vicarious liability inside China is too sparse, and only a few are from the perspective of Law, not Law and Economics.
国内对转承责任的研究较少，即使有也是从法学角度进行的，法经济学研究完全没有。
The vicarious liability means that the person is liable to the reparation for injury caused by the tortfeasor holding the special relationship to him.
替代责任是侵权责任形态理论中的重要内容，它是指基于特定关系，一方对另一方的侵权行为所承担的法律责任。
替代责任（Vicarious Liability） 是指法律要求一方（通常是雇主或委托人）为另一方（通常是雇员或代理人）在履职过程中实施的侵权行为承担法律责任的原则。其核心在于责任的“转移性”——尽管直接实施侵权行为的是雇员，但雇主需因其与雇员的关系而代为承担责任。该原则在侵权法和劳动法领域具有重要地位，其法理基础主要基于以下两点：
构成要件
替代责任的成立通常需满足两个关键条件：
法律依据与权威参考
应用场景与例外
替代责任制度通过合理分配风险，强化了雇主的管理责任，并为受害人提供了更有效的救济途径，是现代侵权法社会功能的重要体现。
vicarious liability是法律术语，指替代责任或转承责任，其核心含义是特定主体（如雇主、监护人）需为他人的行为承担法律责任，即使自身无直接过错。以下是详细解释：
基本概念
当一方（如雇主）因与行为人（如雇员）存在特定关系，需对后者的行为承担法律责任，即使前者未直接参与或存在过失。例如，雇员在职务范围内侵权时，雇主需承担赔偿责任。
法律适用领域
责任方可通过以下理由免责：
如需更具体的法律条款或案例，可参考权威法律数据库或相关判例。
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