
quota of people
"名額"在漢英詞典中的核心定義為:特定機構或組織根據規定預先設定的數量限制(quota),通常用于人員選拔、資源分配或機會獲取場景。該詞彙包含三層語義維度:
數量限定性 指經主管部門批準的可容納人數上限,常見于招生、招聘、賽事等場景。例如教育部規定"2025年研究生推免名額不得超過本科畢業生總數的20%",該限制既包含空間容量也包含資質标準。
準入資格性 承載着獲取特定權益的準入憑證屬性,如北京市工作居住證辦理需滿足"用人單位年度指标配額"。這種分配機制往往與資質審核流程直接關聯。
動态調節機制 現代管理實踐中存在彈性配額制度,如粵港澳大灣區人才引進實行"動态名額備案制",可根據區域發展需求進行年度調整,體現資源配置的靈活性。
參考資料:
“名額”是一個漢語詞彙,其含義在不同語境中有所延伸,但核心意義圍繞“限定的人數或數額”。以下是詳細解釋:
核心含義
指為某個職位、機會、活動等所規定的總人數或定額數。例如:“代表名額已滿”“招生名額有限”。
詞源與演變
限定人數
最常見用法,表示某項資源或機會的定量分配。例如:考試錄取名額、會議參會名額。
名目與匾額
額定人員
指符合條件或通過選拔的特定人員。例如:“公費生名額”“崗位編制名額”。
名額的限制通常出于資源分配公平性或質量控制的考慮。例如,競賽通過限制參賽人數确保選拔高水平選手,而大學招生名額則與教育資源匹配相關。
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