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補償制度英文解釋翻譯、補償制度的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 compensation system

分詞翻譯:

補償的英語翻譯:

compensate; redeem; retrieve; equalize; expiate; repair; compensation
expiation; reparation
【計】 compensating; REC
【醫】 anastate; compensation
【經】 bote; compensating; compensation; counter-performance; indemnification
indemnity; made good; offset; recompense; recoup; recoupment; remedy
reparation

制度的英語翻譯:

institution; system
【醫】 regime; regimen; system
【經】 system

專業解析

補償制度(Compensation System)指國家、組織或企業為彌補個人或群體因特定原因遭受的損失或損害而建立的系統性規則,常見于法律、勞動、社會保障等領域。其核心是通過經濟或非經濟方式恢複權益平衡,英文對應術語包括 compensation systemindemnity schemereparation mechanism

一、法律框架下的定義

在法學領域,補償制度特指依據法律規定對合法權益受損方的救濟措施。例如,《中華人民共和國民法典》第1182條規定,侵害他人人身權益造成財産損失的,按被侵權人實際損失或侵權人獲益賠償;難以确定的由法院酌定。其本質是民事責任的履行方式,區别于懲罰性賠償(punitive damages),強調填平損失而非懲戒。

二、勞動與社會保障場景

在勞動關系中,補償制度涵蓋工資支付、工傷賠償及解雇補償等。例如《勞動合同法》第46條明确用人單位解除勞動合同時需支付經濟補償(economic compensation),計算标準為勞動者月工資×工作年限。該制度旨在保障勞動者在失業過渡期的基本生活需求,體現社會公平原則。

三、國際法中的實踐

國際公法領域,補償制度常用于解決國家間争端或戰争損失。例如《關于國家責任的條款草案》第31條指出,責任國有義務對國際不法行為造成的損害提供充分賠償(full reparation),形式包括恢複原狀、經濟補償和抵償。典型案例如二戰後德國對猶太受害者的戰争賠償計劃(Holocaust compensation programs)。

術語對照

權威參考來源

  1. 《中華人民共和國民法典》(全國人大發布)
  2. 《中華人民共和國勞動合同法》(中國人力資源和社會保障部)
  3. 《國際法委員會國家責任條款草案》(聯合國國際法委員會)

(注:因搜索結果未提供可引用網頁,以上來源标注為法律條文及國際公約文本名稱,建議通過官方法律數據庫或聯合國官網核查原文。)

網絡擴展解釋

補償制度是指在特定法律或政策框架下,為彌補個人或群體因權利受損、義務履行不均或公共利益需要而遭受的損失,所設立的經濟或非經濟救濟機制。以下是不同領域補償制度的具體解釋:

一、婚姻家庭領域

  1. 離婚補償制度
    夫妻一方在婚姻期間因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等承擔較多義務,離婚時有權請求經濟補償。補償金額需綜合考慮家務勞動時間、精力投入、對個人發展的影響及對方負擔能力等因素。例如,長期承擔家務的一方可能因職業發展受限而獲得更高補償。

  2. 離婚損害賠償制度
    針對婚姻中過錯方(如重婚、家暴等)導緻離婚的情形,無過錯方可主張損害賠償,兼具懲罰過錯與救濟權益的雙重功能。

二、生态環境保護領域

生态補償制度
通過經濟調節手段,要求對生态環境造成影響的主體(如企業)承擔修複責任,或對生态保護者給予補償,以促進生态系統良性發展。例如,企業占用林地後需支付費用用于植被恢複。

三、勞動與社會保障領域

  1. 勞動合同經濟補償
    用人單位解除或終止勞動合同時,需按勞動者工作年限支付經濟補償金,标準為每滿一年支付一個月工資,上限12個月。若未依法補償,還需額外支付50%的賠償。

  2. 勞工補償制度
    針對工傷或職業病導緻的收入損失或醫療費用,向勞動者或其家屬提供補償,體現社會保障功能。

四、土地與房屋管理領域

  1. 土地征收補償
    包括土地補償費、安置補助費等,标準根據土地用途、産值等因素确定,程式涵蓋公告、評估、協商等環節,争議可通過行政複議或訴訟解決。

  2. 房屋拆遷補償
    被征收人可選擇貨币補償或産權調換,舊城區改建時需提供就近安置房,保障居住權益。

五、共同原則與功能

補償制度通常遵循公平性(如離婚補償考慮雙方貢獻差異)、法定性(如土地征收标準由法律明确)、救濟性(如勞工補償彌補收入損失)三大原則,旨在平衡個體權益與公共利益,維護社會公平。

如需進一步了解某類制度的具體條款或案例,可查閱《民法典》《勞動合同法》《土地管理法》等法律文件或相關司法解釋。

分類

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