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supervisory level是什麼意思，supervisory level的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 督導級；管理級别

    • 例句

  • At least has 5 years kitchen experience in 5 StarHotel at supervisory level, with a minimum of 3 yrs as sous chef.

    至少有5年以上五星酒店廚房管理工作經驗并有3年廚師長經曆。

  • The supervisory level which is consist of a 32 bits ARM processor, LCD, keyboard, USB interface, is main used for human-machine interface.

    監控級主要功能是實現人機接口，采用32位ARM處理器，包括LCD顯示，鍵盤，USB接口。

  • 8 years accounting experience, and 3 years in the supervisory level and a multinational, previous work experience in pharmaceutical industry preferred.

    年以上的會計工作經驗，以及在跨國企業監管崗位上的3年工作經驗，最好擁有在制藥行業的工作經曆。

  • At least 5 years hands-on chartering experience in renowned ship companies, 2 years on supervisory level. Experience in operation of chemical tanker or chemical tanker is preferred.

    在國内外大船公司從事海運租船業務5年以上，其中2年以上主管職位。有化工品船或油船操作經驗優先。

  • In this article, structure of layering and distributing is introduced and the coordinated control system consists of the supervisory level, the substation control level and field control level.

    本文采用分層分布式結構構建電壓無功協調控制系統，系統由管理級、變電站控制級和現場控制級構成。

    • 專業解析

    "supervisory level"是管理學中的專業術語，指組織架構中承擔監管職能的管理層級。該層級通常介于基層員工與高層決策者之間，主要職責包括：

    1. 職責定位 作為承上啟下的管理節點，監督級管理者負責執行戰略決策并監控運營流程，例如制造業中車間主任需要确保生産指标達成（來源：國際标準化組織ISO 9001質量體系）。

    2. 權限特征 該層級通常具有有限決策權，如在人力資源管理領域，主管級管理者可根據公司政策批準休假申請，但重大人事調整需上報更高層級（來源：人力資源管理協會SHRM）。

    3. 能力要求 監督級管理者需要同時具備技術操作能力和團隊管理能力，例如IT項目經理既要掌握軟件開發流程，又要協調團隊成員分工（來源：項目管理協會PMBOK指南）。

    4. 層級差異 區别于執行層員工，監督級需對團隊績效負責；相較于戰略管理層，其工作更側重日常運營監督（來源：哈佛商業評論管理類論文）。

    該術語在ISO 9000質量管理體系認證過程中被明确定義為"第三級過程監控主體"，在企業管理實踐中廣泛應用于制造業、服務業等垂直領域（來源：國際标準化組織官網）。

    網絡擴展資料

    “Supervisory level”是一個管理學術語，通常指在組織架構中負責監督、指導和管理團隊或流程的層級。以下是詳細解釋：

    1. 定義分解

      • Supervisory（監管的）：指對人員、項目或操作進行監督、指導和控制的行為，确保工作符合既定标準。
      • Level（層級）：表示組織中的職位等級，如高層管理（戰略層）、中層管理（戰術層）和基層管理（操作層）。

    2. 核心職責
      監管層級的管理者（如主管、團隊領導）主要承擔以下任務：

      • 日常監督：監控團隊成員的工作進度和質量。
      • 決策執行：将上級的戰略目标轉化為具體操作任務。
      • 問題解決：處理突發問題并協調資源。
      • 績效評估：對下屬的工作表現進行反饋和考核。

    3. 應用場景

      • 企業組織：例如生産線主管、客戶服務經理等。
      • 項目管理：确保項目按計劃推進并符合預算。
      • 合規與安全：在金融、醫療等領域監督法規遵守情況。

    4. 與其他層級的區别

      • 戰略層（高層）：制定長期目标（如CEO）。
      • 戰術層（中層）：規劃部門資源（如部門經理）。
      • 監管層（基層）：直接管理一線員工，側重執行和協調。

    5. 所需技能

      • 溝通協調能力、沖突解決能力、基礎數據分析能力，以及對行業标準的熟悉。

    若需進一步了解實際案例或行業具體應用，建議通過專業管理類書籍或企業培訓資料深化學習。

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