工作制式英文解释翻译、工作制式的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【化】 working form

分词翻译：

工作的英语翻译：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

制的英语翻译：

make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system

式的英语翻译：

ceremony; formula; model; pattern; ritual; style; type
【化】 expression
【医】 F.; feature; formula; Ty.; type

专业解析

工作制式在汉英词典中的核心释义指规范工作时间和轮班安排的制度体系，英文对应"work schedule system" 或"working hour arrangement"。其具体含义可从以下维度解析：

一、中文定义与法律依据

工作制式是中国劳动法规中的法定概念，特指用人单位依法制定的工时管理制度，包含每日/每周工时、休息休假及轮班规则。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，标准工作制式为每日8小时、每周40小时。特殊行业可申请综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准（《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第二条）。

二、英文术语权威译法

Work Schedule System
国际劳工组织（ILO）定义为"systematic arrangement of working hours and rest periods"，强调制度性框架。

Working Hour Arrangement
世界银行报告采用此译法，指"organization of daily/weekly working time"，侧重时间分配逻辑。

Roster System（轮班制式特指）
牛津词典释义："a system for scheduling alternating shifts"。

三、主要类型与特点

类型	中文名称	英文术语	适用场景
Standard System	标准工时制	Fixed Schedule System	多数白领及制造业岗位
Shift System	轮班工作制	Rotating Shift System	医疗/交通/连续生产行业
Flexible System	弹性工作制	Flextime Arrangement	研发/创意型岗位
Compressed System	压缩工作周	Compressed Workweek	季节性高强度行业

四、补充说明

工作制式（work schedule system）区别于单纯的工作时间（working hours），其本质是法律框架下的制度化时间管理方案。例如"996工作制"虽属特定安排，但因违反《劳动法》第四十一条关于延长工时限制的规定，不被认定为合法工作制式。

注：引用来源依据中国人力资源和社会保障部、国际劳工组织及学术词典释义，具体条款可参见《劳动法》官方文本及ILO Convention No. 1。

网络扩展解释

“工作制式”这一表述在不同领域有不同含义，需结合具体语境理解。以下是两种主要解释方向：

一、人力资源领域的工作制度

指用人单位对工作时间、任务安排及管理模式的规范体系，常见类型包括：

标准工时制
每日工作8小时，每周不超过44小时，每周至少休息1天。这是我国最普遍的法定制度，适用于多数企事业单位。
综合计算工时制
以周/月/季为周期综合计算工作时间，适用于交通、旅游等需集中工作的行业。
不定时工作制
无固定上下班时间，常见于高管、外勤等特殊岗位。
弹性工作制
允许自主调整工作时间或地点，兼顾效率与生活需求。
其他类型
如远程制、兼职制、合同制等，适应灵活用工趋势。

二、电机工程领域的工作制式

指电机运行模式分类（国际标准IEC 60034），常见类型包括：

S1连续工作制
恒定负载下长期运行至温度稳定，适用于水泵、风机等持续设备。
S2短时工作制
限定时间内运行（如10/30/60分钟），停机冷却后才能重启，用于起重机等间歇设备。
S3断续周期工作制
周期性启停（如负载10分钟+停机50分钟），适用于电梯等频繁启停场景。

总结差异

应用领域：前者针对劳动管理，后者属于机电技术标准。
核心参数：人力资源侧重时间分配，电机领域关注负载周期与温升关系。

如需更专业的电机工作制分类（如S4-S10），可参考中的详细技术文档。