
【法】 antiracism
in reverse; on the contrary; turn over
【医】 contra-; re-; trans-
the colour bar
【法】 racial discrimination; racism; racist
反种族歧视(Anti-Racism)是指通过法律、教育和社会行动消除基于种族或民族差异的偏见、歧视及系统性不公。其核心包含三个维度:
法律定义
根据《中华人民共和国宪法》第4条和《消除一切形式种族歧视国际公约》,任何基于种族、肤色或民族血统的区别对待均属违法。美国《1964年民权法案》也明确禁止公共场所的种族歧视。
社会行动准则
联合国教科文组织《反对种族主义宣言》提出"尊重文化多样性"的行动框架,强调通过公共教育消除刻板印象,例如美国"黑人的命也是命"运动推动的警察制度改革。
跨文化实践
牛津词典将"anti-racism"定义为"挑战白人至上的权力结构",包括语言规范调整(如禁用种族歧视词汇)、职场平等政策实施(如微软多元化培训项目)。
全球128个国家已建立反种族歧视专项立法,世界卫生组织2023年报告显示,系统性反歧视政策使少数族裔就业率提升19%。
反种族歧视是指反对基于种族、民族或血统的偏见、区别对待及系统性压迫的行为,旨在推动平等权利和社会公正。以下为详细解释:
反种族歧视是对种族歧视的抵制行为。种族歧视指根据种族划分社会阶层,通过制度或个体行为对不同种族实施不平等对待(如剥夺权利、压低工资、限制居住等)。反种族歧视则倡导消除这些不公正现象,保障所有种族群体的平等权益。
种族歧视始于古罗马时期,在资本主义殖民时代达到顶峰(如种族隔离政策)。反种族歧视运动伴随近代人权意识觉醒而兴起,例如20世纪美国的民权运动,反对针对非裔的系统性歧视。
反种族歧视是构建包容性社会的基石。它强调尊重差异、消解偏见,并通过集体行动打破歧视循环。当前,全球仍存在针对少数族裔的隐性歧视,反种族歧视需持续努力。
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