
【经】 shop assistant's union
shop; store; inn
employee; personnel; stuff
【机】 factory-hand
occasion; a moment; assemble; be skilful in; be sure to; meeting; society
【法】 meet
店员工会(英文:Shop Assistants' Union / Retail Workers' Union)指由零售业、百货商店等商业机构的店员自发组建的劳工组织,旨在通过集体协商维护雇员权益,改善工作条件与薪资待遇。其核心职能包括:
依据《中华人民共和国工会法》第十条,企业、事业单位的劳动者有权依法组织工会。店员工会作为行业性工会的分支,其合法性源于劳动者结社权。历史上,此类工会兴起于19世纪末欧美工业化时期,如英国全国店员工会(NUShop)(1891年成立),早期聚焦缩短工时与禁止童工。
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集体合同 | Collective Agreement |
劳动争议 | Labor Dispute |
工会代表 | Union Delegate |
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“店员工会”是指由商店、零售行业雇员自发组成的工会组织,旨在维护店员群体的合法权益。以下是详细解释:
店员工会是中华全国总工会体系下的基层工会组织,属于职工自愿结合的群众团体。其核心性质是店员利益的代表者,通过集体协商与雇主沟通,平衡劳资关系。
权益维护
代表店员与雇主谈判工资、工时、福利等劳动条件,监督劳动合同执行情况。例如,在解雇争议中,企业需提前通知工会并听取意见。
纠纷调解
设立劳动争议调解委员会,由工会牵头协调员工与企业矛盾,降低双方解决争议的成本。
福利保障
组织员工福利活动(如节日慰问、健康保险),推动企业完善员工关怀制度。
民主监督
参与企业规章制度的制定,对不合理条款提出修改建议,确保决策透明化。
根据《工会法》第六条,工会的基本职责是维护职工合法权益;《劳动法》第四条赋予工会监督企业规章的权利。此外,符合条件的店员工会可依法取得社会团体法人资格,增强法律行动力。
店员工会不仅帮助个体维权,还通过集体力量提升行业劳动标准。例如,在零售业中,可能推动统一加班费标准、改善工作环境等。
如需更具体的行业案例或政策细节,可参考工会官网或地方劳动部门文件。
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