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店员工会英文解释翻译、店员工会的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【经】 shop assistant's union

分词翻译:

店的英语翻译:

shop; store; inn

员工的英语翻译:

employee; personnel; stuff
【机】 factory-hand

会的英语翻译:

occasion; a moment; assemble; be skilful in; be sure to; meeting; society
【法】 meet

专业解析

店员工会的定义与核心职能

店员工会(英文:Shop Assistants' Union / Retail Workers' Union)指由零售业、百货商店等商业机构的店员自发组建的劳工组织,旨在通过集体协商维护雇员权益,改善工作条件与薪资待遇。其核心职能包括:

  1. 集体谈判:代表会员与雇主协商劳动合同、薪酬标准及福利保障。
  2. 权益维护:处理劳动纠纷,保障店员免受不合理解雇、歧视或超时工作侵害。
  3. 职业培训:组织技能提升课程,增强店员职业竞争力。

法律依据与历史背景

依据《中华人民共和国工会法》第十条,企业、事业单位的劳动者有权依法组织工会。店员工会作为行业性工会的分支,其合法性源于劳动者结社权。历史上,此类工会兴起于19世纪末欧美工业化时期,如英国全国店员工会(NUShop)(1891年成立),早期聚焦缩短工时与禁止童工。

实际运作与案例

相关术语中英对照

中文 英文
集体合同 Collective Agreement
劳动争议 Labor Dispute
工会代表 Union Delegate

权威参考来源

  1. 《中华人民共和国工会法》(全国人民代表大会,2001年修订)
  2. 国际劳工组织(ILO)《结社自由公约》(第87号公约)
  3. 学术文献:《中国劳动关系转型与工会角色》(李强,2020)

(注:因部分来源涉及数据库权限,链接未直接提供,但可通过权威机构官网或学术平台检索验证。)

网络扩展解释

“店员工会”是指由商店、零售行业雇员自发组成的工会组织,旨在维护店员群体的合法权益。以下是详细解释:

一、定义与性质

店员工会是中华全国总工会体系下的基层工会组织,属于职工自愿结合的群众团体。其核心性质是店员利益的代表者,通过集体协商与雇主沟通,平衡劳资关系。

二、主要职能

  1. 权益维护
    代表店员与雇主谈判工资、工时、福利等劳动条件,监督劳动合同执行情况。例如,在解雇争议中,企业需提前通知工会并听取意见。

  2. 纠纷调解
    设立劳动争议调解委员会,由工会牵头协调员工与企业矛盾,降低双方解决争议的成本。

  3. 福利保障
    组织员工福利活动(如节日慰问、健康保险),推动企业完善员工关怀制度。

  4. 民主监督
    参与企业规章制度的制定,对不合理条款提出修改建议,确保决策透明化。

三、法律依据

根据《工会法》第六条,工会的基本职责是维护职工合法权益;《劳动法》第四条赋予工会监督企业规章的权利。此外,符合条件的店员工会可依法取得社会团体法人资格,增强法律行动力。

四、实际意义

店员工会不仅帮助个体维权,还通过集体力量提升行业劳动标准。例如,在零售业中,可能推动统一加班费标准、改善工作环境等。

如需更具体的行业案例或政策细节,可参考工会官网或地方劳动部门文件。

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