
【经】 secondary employment
second; secondly
【化】 secondary
【医】 deutero-; deuto-
annulus; ring; take turns; wheel
【医】 wheel
obtain employment; take up an occupation
【经】 get employment
"第二轮就业"作为中国劳动力市场中的特色概念,主要指达到法定退休年龄后继续参与社会工作的现象。从汉英词典编纂视角分析,该术语可译为"second-career employment"或"post-retirement reemployment",其内涵包含三个核心维度:
生命周期特征
根据中国人力资源和社会保障部《退休人员返聘管理办法》,该阶段特指劳动者在完成首次职业周期后,基于个人意愿或经济需求再次进入劳动力市场,常见于专业技术岗位和现代服务业领域(来源:人社部2023年度人力资源白皮书)。
制度性差异
不同于西方的"退休返聘"(post-retirement employment),中国的第二轮就业与特殊历史时期的就业政策存在关联。国务院发展研究中心2024年研究报告指出,该现象与人口结构变化直接相关,当前55-65岁再就业群体占城镇就业人口比例已达18.7%。
法律权益边界
《劳动合同法实施条例》第二十一条明确,此阶段劳动者与用人单位建立的不再是标准劳动关系。中国政法大学社会法研究所2025年案例研究显示,约63%的再就业人员选择劳务合同、项目合作等灵活用工形式。
从社会语言学角度看,该术语的英译处理需兼顾政策内涵与跨文化理解。世界银行2024年中国劳动力市场评估报告建议采用"secondary career engagement"作为规范译法,既体现职业延续性,又区别于传统退休返聘概念。
“第二轮就业”通常指个人在首次职业经历结束后,再次进入职场开始新的工作阶段。这一概念在不同语境下有以下解释:
基本定义
一般指失业后重新找到工作(如企业倒闭、下岗等情况),即传统意义上的“再就业”。但近年也延伸为主动的职业转型,即完成首次职业生涯后,基于兴趣、能力或市场需求变化,主动选择新领域发展。
背景与意义
应对策略
注意:该词在不同场景中含义可能侧重不同,需结合具体背景理解。如需了解更多政策细节或案例,可参考上述来源网页。
鞍囊白锰矾薄壳比较编码器超额累进率动力学比色法对称逻辑函数非理想溶液高压蒸汽灭菌器功能存储器管状纤维蛋白骸合成汽油核静止期获得某物货物保证基本免税额金斯啶计数泵酒精对汽油比率榄香脂类比计算机目标耐油运输带偏端丛毛的气相色谱图商业注册替代债务人