
go-slow
go slow; hang it out; sabotage
【经】 delinquency; lazy sabotage; lazy strike; sabotage; slack off
slow-down strike; working to rule
"怠工的"是一个汉语词汇,主要用作形容词,描述一种特定的工作状态或行为。以下是基于汉英词典角度的详细解释:
怠工的(dài gōng de)指在劳动或工作中故意拖延、懈怠、不积极完成任务的行为。通常表现为:
在英语中,"怠工的"可对应以下表达:
指工人故意放慢工作速度以施压雇主,如:
Workers initiated a go-slow to demand higher wages.
严格按最低要求执行工作,拒绝额外劳动,如:
Nurses adopted a work-to-rule strategy by refusing overtime.
泛指降低生产效率的集体行为,如:
The factory experienced a production slowdown due to labor disputes.
中文 | 英文 | 区别 |
---|---|---|
罢工 (bà gōng) | Strike | 完全停止工作,更具对抗性 |
消极怠工 | Passive resistance | 强调非暴力不合作态度 |
磨洋工 (mó yáng gōng) | Goldbricking (俚语) | 侧重偷懒、敷衍了事 |
(注:因未搜索到可直接引用的在线词典网页,以上来源采用权威出版物替代链接,确保信息可靠性。)
怠工是指故意不积极工作,以降低工作效率的行为。以下是详细解释:
行为表现
指员工或工人虽到岗,但通过拖延、松懈态度或减少工作量等方式消极应对任务,常见于对工作环境、待遇不满的情况。
目的性
可能出于个人情绪(如不满、压力)或集体诉求(如劳资谈判中的抗议手段)。
历史与社会背景
在资本主义社会中,怠工曾是工人争取权益的斗争方式之一。例如瞿秋白在《饿乡纪程》中描述工程师通过怠工表达抗议。
职场影响
不仅损害个人职业形象,还会导致团队效率下降、项目延误,甚至引发管理处罚。
如需进一步了解具体案例或应对措施,可参考权威词典(如汉典、沪江词典)或劳资关系研究文献。
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