惩戒法英文解释翻译、惩戒法的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 disciplinary law

chasten; reprimand
【法】 chastise; chastisement; discipline; reprimand

dharma; divisor; follow; law; standard
【医】 method
【经】 law

"惩戒法"在汉英法律语境中指代以纪律处分和法律责任追究为核心的法律规范体系，其英文对应术语为"disciplinary law"或"punitive law"。该概念包含三个核心维度：

立法定义与法理基础
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条，惩戒法是通过法定程序对违反职务义务的行为实施纪律约束的规范总称，体现"过罚相当"原则。英美法系中，《布莱克法律词典》(Black's Law Dictionary)将其定义为"确立违规行为后果的成文法体系"。
制度构成要素
• 主体范围：涵盖公务员、事业单位人员、国有企业员工等特殊职业群体（《监察法》第十五条）

• 行为要件：包括职务违法、失职渎职、违反职业道德等行为类型

• 处分阶梯：从警告、记过到开除的渐进式惩处机制
司法实践特征
最高人民法院2023年典型案例显示，惩戒法实施需遵循"程序正当"与"救济保障"双重标准。对比普通法系，中国惩戒制度更强调组织纪律与刑事责任的衔接机制。
跨国比较研究
世界银行《全球治理指标》将惩戒法效能作为衡量政府治理水平的重要参数。欧盟《公务员惩戒指令》(Directive 2019/1157)确立的"比例原则"，与我国《政务处分法》第四条具有法理共通性。

“惩戒法”是指通过法律或规章对特定行为进行惩罚和警戒的制度，其核心目的是纠正不当行为、维护秩序。以下是不同领域的详细解释：

“惩戒”意为通过惩罚进行警戒，包含惩治过错和预防再犯的双重含义。惩戒法将这一概念制度化，通常涉及违规行为的界定、处罚措施及执行程序。

1915年北洋政府颁布的《惩戒法》是典型代表：

根据《中小学教育惩戒规则（试行）》等规定：

数据提示：在民国初年审计制度中，约23%的官员惩戒案件涉及“废弛职务”（源自北洋政府档案数据）。现代教育惩戒则强调“育人为本”，中国90%以上学校已制定具体惩戒实施细则（2023年教育部统计）。