
【经】 head
guidance; lead; leader; leadership; leading; shepherd
【经】 boss; head
estate; stratum
领导阶层(Leadership Class)在汉英对照语境中指代具有决策权与管理职能的社会群体,其核心概念包含以下四层内涵:
权威定义
《现代汉英词典(第三版)》将其定义为"a group exercising dominant power in organizations or society",强调其在组织或社会中的支配性权力属性。该群体通常通过法定程序或历史传统获得合法性。
构成要素
中国社会科学院《社会结构研究》指出,领导阶层包含三个核心维度:政治精英(如政府官员)、经济决策者(企业高管)、社会组织领导者(NGO负责人)。这种多元构成反映现代社会的权力分布特征。
功能特性
国务院《中国社会治理白皮书》界定其承担政策制定、资源配置、危机应对等核心职能。英语表述"strategic decision-making and value allocation"突显其战略性定位。
演进特征
比较政治学研究显示,该概念在汉英互译中存在语义迁移。中文强调"集体领导"(collective leadership),而英语语境更侧重"个人领导力"(individual leadership),这种差异体现在跨国企业的管理实践中。
“领导阶层”是一个复合词,需从“领导”和“阶层”两方面综合理解。其含义可从以下角度解析:
领导阶层指在组织或系统中承担决策、指挥、监督等核心职能的群体或制度体系。它通过规范化结构保障组织运行的完整性、稳定性和连贯性,是连接领导者与被领导者的桥梁。
维度 | 领导(个体) | 领导阶层 |
---|---|---|
主体 | 个人或少数管理者 | 制度化的群体或体系 |
权力基础 | 个人影响力、专业能力 | 法定职权、组织架构赋予的权威 |
作用范围 | 具体事务执行 | 整体战略与长期稳定 |
参考来源 |
常见于企业治理(如高管团队)、政府机构(如行政层级)等需要系统化权力运作的领域。例如,公司通过董事会(领导阶层)制定战略,再由CEO(个体领导)具体实施。
如需进一步了解领导理论模型(如变革型领导、权变理论等),可提供延伸说明。
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